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인적 네트워크를 구성하는 것입니다. 이러한 나만의 인적 네트워크를 구축하기 위하여 내부적으로는 같은 관심 분야를 공부하는 학생 간의 그룹을 형성하여 보다 가치 상생적인 모습을 만들어 나가겠습니다.
또한 외부 활동에도 주력하고자
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보고서, 2022년 작성.
- 연구참여: ‘SNS 데이터 분석을 통한 소비자 감정 변화 추적’ 프로젝트에 연구조원으로 참여, 데이터 수집·정제·분석 및 보고서 작성 기여.
- 기타: 교내 경영 사례 분석 경진대회 최우수상(2021), 한국경영학회 대학생 논
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중심으로 기술하면 됩니다.
▶ ‘자신에게 미친 영향’ 각 도서별로 띄어쓰기를 포함하여 500자 이내로 작성해야 합니다.
Ⅲ. 사례 (3)
1. 지원동기와 진로계획을 중심으로 우리 대학교가 특기자 전형에서지원자를 선발해야 하는 이유에
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가치와 실천사례를 기술하여 주십시오.
3. 지원 직무 수행에 필요한 역량을 갖추기 위해 어떠한 노력과 준비를 하였는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. 입사 후 근무계획과 KG스틸에 어떠한 기여를 하고 싶은지 기술하여 주십시오.
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사례를 기술해 주십시오
대학교 때는 근로장학생으로 도서관 인포메이션 및 사서업무를 꾸준히 했습니다…
5. 다른 사람과 차별화된 능력을 갖추기 위해 지속적으로 시간과 자원을 꾸준히 투자하여 자기개발을 한 경험에 대해서 기술해
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경영, 미래지향, 전문성) 중 지원 직무 및 본인과 부합하는 가치 1가지를 선정해 주세요.
3. 위에서 선정한 가치를 선택한 이유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술해주세요. (가치관, 역량, 경험을 바탕으로 서술)
4. 지원 직무
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연구 과제를 통해 구체적인 실증 연구를 수행할 계획입니다. 주제는 ‘중견기업의 디지털 전환 전략과 정보시스템 성과 간의 상관관계’ 혹은 ‘IT 프로젝트의 실패 요인 분석과 리스크 관리 프레임워크’와 같은 주제를 염두에 두고 있습니
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연구원 및 응시분야에 지원하게 된 동기에 대해 기술해 주십시오.
2. 세밀한 일처리
실수나 오류를 최소화하는 하는 것이 중요한 일을 처리했던 경험에 대해 기술해 주십시오. 지원분야와 관련된 사례일수록 좋습니다.
- 먼저, 해당 사례를
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사례 중심으로 작성해주세요.
2. 지원 직무의 경력/이력에 대해 상세히 기술하고 이를 위해 준비, 노력했던 경험을 통해 해당 직무를 수행함에 있어 본인이 가진 역량을 작성해주세요. (단, R&BD직무는 연구내용, 연구성과 중심 기술)
3. 조직
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경영 전문가가 되고 싶습니다. 단순히 기업의 이익을 극대화하는 것이 아니라, 사회와 공존하며 지속 가능한 성장을 만들어내는 역할을 수행하고 싶습니다. 이를 위해 건국대학교에서 배울 수 있는 모든 기회와 자원을 적극적으로 활용토록
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