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경영학의 기원 2) 독일 경영경제학의 성립 3) 독일경영학의 방법론 4) 독일경영학의 전개 5) 독일 경영경제학의 신동향 나. 미국의 경영학 1) 미국경영학의 성립 2) 미국경영학의 전개 ㉮ 고전적 이론 ㉯ 행동과학적(인간관
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  • 등록일 2004.11.23
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규명한 이 시스템이론은 조직행위를 함에 있어서 기업이 당면하고 있는 문제의 해결책을 마련해주고 있기 때문에 조직행위에 대단히 긍정적인 영향을 미친다고 생각한다. 1. 과학적 관리론 2. 인간관계론 3. 상황이론 4. 시스템이론
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  • 등록일 2007.09.07
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 I. 계량적 경영론 II. 시스템이론 III. 상황적응
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  • 등록일 2019.12.13
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011 경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012 국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012 경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십 상황이론 I. 허시와 블랜차드의 상황모형
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경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019 경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013 사례중심의 경영학원론 - 김명호 저
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조직이론의 패러다임 제 3 장 주요 조직이론들 3-1. 폐쇄-합리적 조직이론 (1) Taylor의 과학적 관리법 (2) Weber의 관료제이론 (3) Fayol의 관리이론 3-2. 폐쇄-사회적 조직이론 (1) Mayo의 인간관계론 (2) McGregor의 XY (3) Selznick의 제도
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역 / 에이지21 / 2014 I. 전통적 관리시대 1. 테일러의 과학적 관리법 2. 포트 시스템 II. 인간성 추구시대 III. 인간행동 중시시대 IV. 환경적응 관리시대 V. 최근의 동향 1. 리엔지니어링의 시대 2. 지식경영 관리시대 * 참고문헌
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집) 김 인수 거시조직이론 (무역경영사) 서론 1. 리더십의 기본개념 본론 2. 리더십의 특성이론과 행동이론 3. 상황이론 (situational theory) 4. 경쟁적 가치접근에 의한 리더십 5. 리더십과 의사결정 스타일 결론 6. 리더십 평가와 선택
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경영 공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시
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  • 등록일 2017.09.17
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경영 공통] 대표적인 교육행정학 이론이라고 할 수 있는 과학적 관리론, 인간관계론, 체제이론 등 세 가지 이론 각각의 주요 내용과 특성을 설명하고, 각 이론이 교육행정에 어떻게 적용될 수 있는지 및 어떤 시사점을 제공하는지를 설명하시
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