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소통 방법과 그 결과를 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
5. [직업윤리] 재단 직원에게 청렴이 중요한 이유와 본인이 속한 집단 고유의 가치 및 행동 지침(원칙)을 지키기 위해 행동한 사례를 기술해주시기 바랍니다.
6. [경력/경험기술서]
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경영학도입니다. 이는 OCI Chemical 영업 부서의 Customer Analytics를 기반으로 고객층을 세분화하고 맞춤 타겟팅을 할 수 있는 STP 전략 수립 업무에 기여할 것입니다. 교내 통계연구소에서 진행하는 특강을 수료하며 통계 분석 능력을 키웠습니다. SP
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체력을 유지할 수 있는 힘을 주고 있습니다. 특기로는 검도 3단을 들 수 있습니다. 검도는 중학교 2학년 때부터 현재까지도 계속하고 있습니다. 수상경력으로는 검도를 하며 받은 상으로 각종 대회에서 1등을 하여 받은 상이 있습니다. 또한 의
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경험 중 가장 기억에 남는 것을 구체적으로 기술해주세요.
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요.(실패 또는 성공사례 중심으로 기술해 주세요)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의
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하나까지도 꼼꼼하고 정확하게 처리하려는 성격을 …
3. 학창시절
저에게 있어 학창시절은 학교를 다니면서 한편으로 일을 해야 했기에…
4. 지원동기 및 포부
21세기 기업경영에 있어 전략적 생산관리는 무엇보다 우선시 되어야할…
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경험 및 역량
? 산업보건 및 직업건강관리 실무 경험
? 건강검진 관리, 직무스트레스 예방, 응급처치 경험
? 관련 자격증(간호사 면허, 산업위생관리기사 등)
3. 문제 해결 능력 및 성과
? 직장 내 건강 문제 해결 사례
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체와 갈등이 생긴다면 어떻게 대처할 것인지 말해보세요.
57. 상사가 부당한 지시를 한다면?
58. 10년 후 본인의 모습은 어떨 것 같나요?
59. 같이 일하고 싶지 않은 유형의 사람은?
60. 상사가 본인에게만 업무를 몰아준다면 어떨 것 같나요?
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사례 확인)
* 공공의 이익(환경보호, 사회적 약자배려, 공동체 발전 등)을 위해 자발적으로 노력한 경험에 대해 아래 ''가)'', ''나)''의 내용에 맞춰 기술해 주시기 바랍니다. (ESG 전략추진 체계 수립)
* 귀하의 지원 분야와 관련된 경력 또는
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체의 운영 구조를 이해하는 데 큰 도움이 되었으며, 경영 목표 설정에서부터 전략 및 계획 수립, 실행, 혁신 도구와의 연계에 이르기까지 체계적인 시스템 마인드를 갖추게 한 계기가 되었습니다.
특히, 업무를 기획하고 실행하는 과정에서 회
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전략과제
IBA 지원사업 성과제고
중소기업 1. 성장과정(1,000자)
2. 성격의 장단점 및 생활신조(1,000자)
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험(1,000자)
4. 지원동기 및 입사후포부(1,000자)
5. 비전, 경영목표, 핵심가치, 전략목표
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