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나아가야할 목표 및 목표달성을 위한 전략을 제시하고, 그렇게 제시한 이유를 구체적으로 기술해주십시오. (1400byte 이상, 1600byte 이하)
③ 당면한 문제를 해결하기 위해 시도했던 경험 중 원인을 철저히 규명하여 문제를 해결했던 사례에 대
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나아가야 할 방향을 지원 직무를 중심으로 기술해주십시오.
* 전략적 SCM 시스템도입, 물류시스템의 그린경영전략 도입
(생략).......물류관리 행태가 홈플러스만의 고객기점 가격인하와 이미지 서비스를 지향하는데 크게 효과를 나타낼 것
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전략 제시
33 본인이 극복한 일 중 가장 어려웠던것
34 경쟁사 대비 우리회사의 장단점은 무엇이라고 생각하나?
35 자신과 의견이 다른 사람과 한 팀인 경우 어떻게 하겠는가?
36 가장 힘들었거나 좌절했던 경험이나 가장 힘들었거나 좌절했
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나아가야할 방향이 무엇일까요?
우리 회사에 바라는점이 무엇인지?
창업도 하고 했는데, 왜 취업을 하게 < 목 차 >
Part 1. 전 직군 최신 면접 질문 88문항
① 영업관리 / 기획 / 지원 (관련질문)
② 상품기획 / 마케팅 (관련질문)
③ 경영 /
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방향으로 갈지
전략적 해결책을 제안하라
11 당진 제철소 풍경을 보니 어떠한 기분이 드는가?
12 우리 회사가 나아가야할 방향을 무엇이라고 생각하는가?
13 철과 강의 차이를 알고 있는가?
14 근무하고 싶은 부서에 대하 물어보고 해당 공정
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나아가야할 방향에 대해 아래 질문에 따라 구체적으로 작성해주십시오. 1) 지원한 직무와 관련하여 현재 기술보증기금이 직면한 대내외 환경을 고려할 때, 기술보증기금이 중점적으로 추진해야 할 핵심 전략 또는 역할은 무엇이라고 판단하
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할 수 있지만, 기업의 지속 가능한 경영과 사회적 책임을 고려하여 접근해야 합니다. 경제적인 측면 외에도 사회적 영향과 긍정적인 가치 창출을 고려하는 것이 중요합니다. 이러한 방향성을 고려하여 금융기관은 점포축소에 대한 전략을 구
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주십시오.
5. 향후 30년, 금융투자업이 나아가야할 방향과 KDB대우증권이 강화해야 하는 역량은 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다
[ KDB대우증권 혁신경영활동 ]
[ KDB대우증권 사회공헌활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 및 노하우에 대해 기술하시오.[600자 이내]
▥ 충돌 경험이 적고, 충돌이 있을 시에는 중재자의 역할이었습니다.
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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조직인]과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등상황과 이를 슬기롭게 극복할 수 있었던 본인의 전략 밑 노하우에 대해 기술하시오. (600자 이내)
“팀원의 갈등을 해소하는 중재자”
6. 합격자스펙평균
7. 면접기출문제
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