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ERP)의 연계나 통합도 장차적 으로는 고려의 대상이 되기 때문에 도입하고자 하는 ERP 솔루션의 확장성이 면밀히 검토되어져야 한다. 더욱이 그룹웨어나 문서관리 시스템등과 같이 조직내의 의사 전달 및 정보 공유와 공동 협업을 지원하는 시
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경영환경 속에서 경쟁적 우위인 ERP의 구축에 대한 성공을 확신할 수 없을 것이다.
Ⅵ. 참고문헌
(1). 왕운철, 중소기업 ERP 성공사례연구, 연세대학교 관리과학 대학원, 2001
(2). ERP 정보관리사 http://www.kpcerp.or.kr/
(3). ERP협회 http://www.erp21.co.kr
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공하는 기업이라는 강점을 부각시키고 향후 문제점들을 개선한다면 대한민국 최고의 외식브랜드를 굳건히 지킬 수 있을 것이다. 1. Introduction
2. 채용관리 분석
3. 보상관리 분석
4. 이동관리 분석
5. 복리후생 분석
6. 교육훈련 분석
7.
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경영학 - 이진규, 法文社, 2008
우리 회사는 이런 인재를 원한다. - IKC기업문화연구팀, 웅진윙스, 2006
미래 인사 트렌드 6 - 정영철, LG경제연구원, 2004 1. LG전자 소개
2. LG전자 직급체계
3. LG전자 채용관리
4. LG전자 보상관리
5. LG전자 평가관
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2.3.3 모듈별 업무 기능
2.3.4 모듈별 상세업무 이해 (자재,회계,원가)
STEP3. 단계별 프로젝트 추진방법론
3.1 도입 전략 수립
3.2 제안서 평가를 통한 업체 평가
3.3 성공접근 방법
3.4 컨설턴트 역할
3.5 프로젝트 진행 및 관리
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2위가 아닌 삼성과 견주어 볼만한 경쟁세력으로의 도약이 가능할 것이라 예상된다. 목 차
■ LG전자 소개
■ LG전자 직무 소개 및조직도 분석
■ 인적자원관리/생산운영관리/경영정보시스템
■ SWOT분석
■ 재무제표 분석
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및 구조적 특성
2. 일반 기업과의 조직 문화 차이
3. 병원의 인적 자원 관리 방법
4. 병원의 재정 관리와 경제적 과제
5. 기술 및 정보 시스템의 병원 적용 사례
6. 환자 안전 및 서비스 질 관리의 중요성
7. 병원 경영에서의 윤리적 고려사항
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시스템 - 이홍민, 중앙경제, 2007
생활문화기업으로 변신에 성공한 CJ - 김민영, emars, 2005
신 인적자원관리론 - 박경문, 최승욱, 무역경영사, 2003
인적자원관리론 - 박혜남, 청목출판서, 2000
선택적 복리후생제도 - 유규창, 한국노동연구원, 1999
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경영 달성을 위한 ERP 도입 방법들은 위에서 언급한 대웅제약의 프로젝트 외에도 매우 다양한 형태로 존재한다. 여기서 각 기업의 CEO와 ERP 관련 부서 담당자들이 지각하고 있어야 할 것은, 단순히 ERP 시스템 공급 파트너에게 의존하는 외주 형
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전사적 자원 관리의 도입 전략, 한국생산관리학회
- 이재정(2006), 전사적 자원관리 시스템 구현의 성공요인, 한국정보시스템학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 중소기업 전사적 자원관리시스템(중소기업ERP)의 의미
Ⅲ. 중소기업 전사적 자원관리시스
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