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들이 어떠한 기능, 역동성 및 기제를 수행하는가의 표준을 제시함으로써 특정한 조직의 활동성과를 그 표준과 비교 평가해볼 수 있게 한다.
체계이론은 조직이 (1) 생산 하위체계 (2) 유지 하위체계 (3) 경계 하위체계 (4) 적응 하위체계 (5) 관리
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조직관리론, 성원사, 1985
◈ 정태범, 학교교육의 구조적 개혁, 양서원, 1998 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 교육의 개념
Ⅲ. 교육조직의 필요성
Ⅳ. 교육조직의 유형
1. 거시적 조직
2. 미시적 조직
Ⅴ. 교육조직의 내실화 방안
1. 학교 경영의 안목을
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와 ORACLE APPLICATIONS의 구성 및 기능
(1) SAP R/3
(2) Oracle Applications
Ⅳ. 결 론
참고문헌
표 목차
<표 1> 커스터마이즈형 ERP와 논커스터마이즈형 ERP 비교
<표 2> 상용 패키지 적용 방식과 자체개발 방식의 장·단점
<표 3> ERP와 기존시스템과
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모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1)에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.
<목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십 이론
1) 리더십의
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효과적 리더십
(2) 인화중심 리더십
(3) 비효과적 리더십
(4) 과업중심 리더십
4) 지도자 유형 사정 및 리더십 스타일이 미치는 영향
(1) 지도자 유형 사정
(2) 리더십 스타일이 조직에 미치는 영향
Ⅲ. 결론
<참고문헌>
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조직론, 대영문화사
조일홍(1998) - 21세기 지방정부의 구조개편의 방향, 중앙행정논집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 행정조직체계의 의의
Ⅲ. 행정조직체계의 특성과 개혁방향
1. 우리나라 행정조직의 특성
2. 개혁의 방향
Ⅳ. 행정조직체계와 정부
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론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 카리스마적 리더십 이론
II. 변혁적 리더십 이론
III. 경쟁적 가치 모델
IV. 한국 사회복지조직에서 리더십의 적용
* 참고문헌
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체계(chain of command)
4. 통제 범위(span of control)
5. 집권화(centralization)와 분권화(decentralization)
6. 공식화(formalization)
Ⅲ. 전통적 조직구조 설계
1. 단순 구조(simple structure)
2. 관료제(bureaucracy)
3. 매트릭스 구조(matrix structure)
Ⅳ.
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조직의 역사적 분석" 1966
김연수, "한국 경찰의 성립과 발전과정" 1974
이무영, “경찰경무론” 1998
최응렬, “경찰행정학” 2005
기타,(web)
“경찰조직, 편성, 원리”
目 次
序論
本論
경찰조직의 의의와 기초이론
1. 경찰조직의 의의와 특징
2.
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이론, 한국방송통신대학교, 2010
현미열 외 1명(2008) : 인간관계와 의사소통 교과목의 효과, 한국간호교육학회
김건태,조직행동론,금문사,2009 1.서론
2.대인관계이론의 주요 개념에 대해 간략히 정리하시오.
2-1.대인관계의 개념
2-2.카커
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