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것이다.
이러한 전제아래에서 본론에서 피력한 우리나라의 문제점을 점차 개선해 나간다면 우리기업의 입지는 문화의 질적향상과 함께 강화될것이다. Ⅰ서 론
Ⅱ본 론
1) 내·외부적 환경변화
2)경영철학의 변화와 대전제 및 그 사례
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론에서 피력한 우리나라의 문제점을 점차 개선해 나간다면 우리기업의 입지는 문화의 질적향상과 함께 강화될것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1) 내·외부적 환경변화
2) 경영철학의 변화와 대전제 및 그 사례
3) 우리의 추구방안
4) 우리
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경영스쿨
다음신지식 (조직행위론- 리더십이론과 리더십의 개발)
리더십의 이론과 실제 (이재윤| 학지사| 2001.09.05)
네이버카페 (이임정 교수 홈카페 cafe.naver.com/limjung)
네이버카페 (여성과정치(서경교)-cafe.naver.com/seopolitics)
<김창걸, 「리더
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조직의 역량은 크게 강화될 수 있다. 사회복지행정 이론
1. 고전이론
1) 관료제 이론
2) 과학적 관리론
2. 인간관계론 (메이요의 호손실험)
1) 인간관계이론
2) 맥그리거의 X.Y이론
3. 상황이론
4. 체계이론
5. 의사결정이론
6.
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경영학은 "이론의 구축이나 학문적 체계는 등한시하고, 다만 실제의 기업경영에서 보여지는 문제의 해결을 위해 어떠한 합리적인 방법을 동원해야 하는가라는 극히 실천적이며 기술적인 문제"만을 추구하였었던 것이다. 이는 양자가 삼고 있
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조직행동론, (박영사,2000)
이수도, 조직행동론, (형설출판사, 2001)
이학종, 조직행동론 4판 - 이론과 사례연구 (세경사, 1998)
김성국, 조직과 인간행동 (제3판), (명경사, 2001)
이한검, 인간행동론 : 인간관계와 조직행동, (형설출판사,2001)
이성혜 등
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의한 성과확산
5. 운영 비용의 증가
6. ERP의 위상 제고
Ⅴ. ERP 시스템의 선정방식
1. 프로세스의 횡적 통합성
3. 실무적용성과 사용자 편의성
3. Process Model의 변화에 대한 유연성
4. 확장성 및 개방성
VI. 결 론
참고문헌
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관료제의 역기능
지나친 독선적 감각, 형식주의, 파벌주의, 책임회피, 비밀주의, 번문욕례, 탄력성 결여, 시민감정 편의 무시 제1장 정치와 정치학
제2장 정치권력론
제3장 정치문화론
제4장 정치 엘리트와 정치적 리더십
제5장 정
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론과 노동과정론」, 서울대 학교 대학원 석사논문.
이건범(1998), 「기업지배구조와 내부자본시장」, 한국사회경제학회, 연구논
문집, 9812.
이재열( … ), 「개인의 합리성에서 제도의 신화까지: 조직과 시장의 사회 학」, http://plaza.snu.ac.kr/~jyyee/
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론의 발전
Ⅱ. 국가이론의 분류 및 발전흐름
1-1. 마르크스주의와 베버주의 이론(개략) & 국가능력이론
1-2. 마르크스주의 / 네오 마르크스 주의 이론
1-3. 베버주의 이론 (관료제 국가론 및 마르크스주의 비판)
1-4. 네오 베버주의(신
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