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경영 [명진출판] 이광현
다이나믹 리엔지니어링 [한국경제 신문사] 김성희외 4
새조직론 [대영문화사] 이창원 최창현
공공조직론 [박영사] 정우일 ☞서 론
Ⅰ.구조조정의 개념
Ⅱ.구조조정의 필요성과 효과
1. 구조조정의 필요
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이론 요약
Ⅲ. 개방-합리적 조직이론
(1) 개방-합리적 조직 이론의 가정과 특징
(2) 시스템적 접근의 등장
(3) 시스템 접근법의 세 가지 핵심적 주제
1) 환경의 강조
2) 상호 연결된 하위체계
3) 체계간의 조화
(4) 환경에 따른 조직구조
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경영체제와 비교하여서 아직은 미약하고 단점이 많으나 현재의 우리 나라 경영체제는 발전에 발전을 거듭하면서 새롭고 단점이 보완된 경영체제로 변하고있으며, 고용경영인과 전문경영인이 등장하면서 나온 소유와 지배 완전 분리는 현 우
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경영론, 백산출판사
전원배, 호텔경영학개론, 백산출판사
임화순, 호텔경영학, 형설출판사 Ⅰ. 서 론
현대의 호텔경영조직
Ⅱ. 본 론
1. 호텔경영조직이란
2. 호텔경영조직에 따른 업무
A. 총지배인
B. 영업지배인
C. 관리지배
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경영연구원, 2009
* 황인학 외 1명, 대기업정책의 쟁점과 바람직한 방향, 한국경제연구원, 2012
* 현충기 외 1명, 우리나라 기업구조조정의 성과와 평가 : 대기업정책을 중심으로, 경성대학교, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업 정책의 의의
Ⅲ. 대기
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론
1. 기업소개
Ⅱ. 본론
1. 닛산의 몰락 원인 및 문제점
2. 닛산의 개혁플랜
3. 닛산의 구조조정
1) 조직 체제의 구조조정 (카를로스 곤의 취임)
2) 생산 체제의 구조조정
4. 당시 구성원의 태도 ( 노조의 반응)
5. 구성원의 설
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배당금이 증가하는 효과를 가져온다. 또한 주가가 이론권리락가를 상회할 때에는 배당주식을 처분하여 이익을 얻음으로써 배당증가의 효과를 얻을 수 있다.
3) 주식의 시장성 제고 기능
회사의 경영은 충실한데 발행 주식의 수가 한정되어
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지배 은유의 한계
* 조직과 사회에 관한 조잡한 음모이론과 연결될 때 발생
* 지배와 조직의 동일성을 주장함으로서 비지배적인 조직 형 태가 가능하다는 인식의 비확실성.
* 어려운 환경에 있는 경영자들을 더욱 곤경에 빠뜨리면서 극단적인
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경영대학원 ㆍ 김계환
우리 나라에서의 적대적 M&A전략과 사례연구
안동대학교 ㆍ 지호준 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전세계 M&A 동향
1. M&A동기
2. 전세계 M&A 시장규모
3. 국제(Cross-border) M&A 동향 및 시사점
4. 선진국 M&A 동향
Ⅲ. 우리나라
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구조에 미치는 영향, 한국경영교육학회, 2011
이행림 - 증권투자신탁과 수익증권의 환매, 고려대학교, 2008
이선우 - 지방자치단체의 경영수익사업에 관한 연구, 한양대학교, 2001 Ⅰ. 수익률(수익율)
Ⅱ. 수익성
Ⅲ. 수익모델
1. 광고료 모
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