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한 기술과 혁신분야는 연방경제노동부에서 담당하고 있다.
참고문헌
- 강무진, 독일의 생산시스템 기술 연구 현황, 대한기계학회, 1998
- 김영용, 독일의 사회생산 시스템의 페러독스, 한국사회경제학회, 1998
- 김성수, 산업정책과 복지정책의
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경영
- 서진수, 2005, 문화경제의 이해
- 한국문화경제학회, 2005, 문화경제학만나기
- 문화관광부, 2007, 문화산업을 통한 지역경제발전 모델 제시 * 문화정책의 조직
Ⅰ. 주요국의 문화정책조직
1. 프랑스
2. 영국
3. 독일
4. 미국
5. 일본
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한국시장에서의 현지화 전략
3. 이케아 글로벌 경영 성공사례
1) 독일시장 성공사례
2) 중국시장 성공사례
3) 한국시장 성공사례
4. 이케아의 글로벌 경영 실패사례
1) 미국시장 실패사례
2) 일본시장 실패사례
5. IKEA의 광고 홍보전략
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학교를 운영할 수 있는 임기를 마련해 주었다. 또한 미국과 독일의 교장들은 수업의 전문성과 리더로서의 조직 관리능력을 겸비하면서 권위적인 관리자가 아닌 부지런한 리더로서의 역할을 수행하였다. 특히 미국과 독일의 경우 교장의 지위
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독일인’과 ‘나쁜 독일인’을 구별하는 입장을 포기한 것이다. 또한 미국을 중심으로 한 서방측 연합국측도 이러한 반파시스트 조직에 의한 혁명적 행동의 배후에 있는 소련을 의심하고 그것을 경계했던 사정도 있었다. 특히 연합국군의 고
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경(이론)
1. 문화적 지식
2. 문화의 요소
3. 문화 차원 - Hofstede 모형
Ⅲ. 본론(2) - 문화적 환경(사례)
1. 도요타 - 프랑스 공장의 문화적 충돌을 극복하기 위한 전략
2. 대성전선(주)의 베트남 진출사례
3. 스타벅스 - "한국 대박…日선 고전"
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미국에서 먼저 시작을 했지만 일본식 품질선구자들이 일본이 미국을 따라갈 수 있었던 원동력이었기에 거론을 했다. 하지만 한국은 품질 선구자라고 내세울 사람도 거의 없었고 지금도 단순히 외국에서 시작된 경영방식(ex. 100ppm운동, T5S운동
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경쟁시대의 한국 기업 소유지배구조 한국컴퓨터산업, 1996
나카가네 카츠지 중국 경제 발전론 나남출판,2003
왕샤오핑,박정동 화인형 기업경영 삼성 경제 연구소, 2004
배연혜중국의 자본가들하눌, 2004
고연현치중국경제의 역사적 전개하눌, 1995
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기업문화는 사라지지 않았다. 결국 미국의 기업들은 독일의 공동체의식을 바탕으로 한 상호 협력적 기업문화보다 적대적이고 시장경제적인 기업문화를 가지고 있다.
3) 일본 - 계열 체제와 상호조정
일본의 생산방식은 제조업 중심주의를 기
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한계수준이 제시될 필요
(한국의 상위 5대 은행의 규모는 자산기준으로 미국, 영국, 독일의 1/6-1/10 수준이다.)
- 향후 은행의 민영화는 일반공모방식에 따른 소유-경영분리 방식이 바람직하다
2. 시장 논리에 의해 취약성을 갖게 되는 저 신용
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