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경영의 성공요인에 관한 이론적 연구. 『인적자원개발연구』. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 현대 경영이론이란
2. 현대 경영이론에 대해 시대적, 주제적 변천과정
1) 시대적 변천과정
2) 주제적 변천과정
3. 나의 의견
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참
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연구방식
1) 교차학문적 연구방식
2) 다학문적 연구방식
3) 간학문적 연구방식
4) 범학문적 연구방식
2. 관광학 연구방법
1) 騷田正志의 관광학 체계
2) Jafari & Ritchie의 관광학체계
3) 손대현의 관광학체계
Ⅴ. 관광경영학의 발전과정
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1) 제1단계 : 조명실험
2) 제2단계 : 계전기 조립작업실험
3) 제3단계 : 면접실험
4) 제4단계 : 배전기 권선작업관찰
2. 매슬로우의 욕구단계설
3. 맥그리거의 XY이론
4. 아지리스의 미성숙, 성숙이론
VI. 행동과학이론
* 참고문헌
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ar Programing) 등 기술적인 방법을 도입하고 있고, 미국의 경영학인 관리론의 새로운 연구도 활발히 진행되고 있다.
[그림] 독일경영학의 발전과정
III. 독일경영학의 특징
1. 이론적 특징
독일의 경영학은 학리(學理)에 바탕을 둔 방법논쟁을 거쳐
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실천원리에 필요한 하나의 비전과 원리를 제시
2. 경영학이 기술로 다루어질 때 – 현실로서 기업이 추구하는 목표를 보다 쉽게 달성할 수 있는 실천적 처방전을 제시 경영학의 정의
경영학의 성격
경영학의 발전과정(이론중심)
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경영학의 체계
Ⅲ. 조직의 구성요소
1. 목표
2. 인간
3. 구조
4. 기술
5. 관리
6. 환경
Ⅳ. 조직개발
Ⅴ. 경영조직이론의 역사적 발전
1. 과학적 관리 기법(고전이론)
2. 신고전 관리 기법
Ⅵ. 고전 이론(Classical model)
1. 고전 모형의 특
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경영학 - 시어도어 레빗 저/정준희 역, 스마트비즈니스, 2011
경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 독일경영학의 발전과정
I. 상업학의 확립시대
1
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경영학계의 주요 리더십 이론 및 국내 연구 활동, 인사관리연구(한국인사관리학회), 24(2), 1∼40. Ⅰ. 리더십의 개념적 이해
1. 리더십의 정의
2. 리더십과 관리
Ⅱ. 리더십 이론의 발전과정
Ⅲ. 리더십 이론의 분류
1. 전통적
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개론 - 김윤태 저 / 대왕사 / 2011
식생활 문화 - 정혜경, 오세영 저 / 교문사 / 2013
현대인의 식생활과 건강 - 홍희옥, 맹원재 저 / 건국대학교출판사 / 2013
식생활관리 - 권순자 권미리 외 3명 저 / 파워북 / 2011 목차
[외식산업 발전과정] 미국,
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경영학, 세경 2013
최중락 저, 경영학개론, 법무사 2012
임창희 저, 경영학원론, 학현사 2011
정재훈, 황인창 외 저, 경영학의 이해, 북넷 2013
최정일, 이옥동 저, 국제경영학의 이해, 남두도서 2013
김기홍, 조인환 저, 경영학개론, 한올출판사 2011
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