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욕구이다.
-허쯔버그는 동기부여와 위생이론의 실증적 분석하였다.
-매슬로우는 인간의 욕구를 생리, 안전, 사랑, 존경, 그리고 자아실현의 욕구 5가지로 나누었다.
37.경영자의 기능이라는 저서를 출간하고 조직이론에 큰 업적을 남긴 사람은
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저, 경문사, 2012
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 [해외직접투자]
1. 해외직접투자의 개념과 특징
2. 해외직접투자이론
* 참고문헌
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인간화를 초래하여 인간관계론의 등장을 초래하였다.
출처 : 테일러의 과학적 관리론과 페이욜의 관리과정론에 대한 고찰
http://close.tistory.com/13?srchid=BR1http%3A%2F%2Fclose.tistory.com%2F13
한희영, [경영학원론], 법문사, 1985
문용은 편저, [경영학개론
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조직행동론』, 형설출판사, 2004
리더십 이론과 실제(이론과 실제), 대영문화사 2012
김문중 정승언 (2010), 인적자원관리론, 형지사
김문중 정승언 조형래 (2012), 경영학원론, 형지사
제임스 맥그리거 번스, 역사를 바꾸는 리더쉽, 지식의날개, 2011
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경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저
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경영학 워크북 - 최중락 저, 상경사, 2018
조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
경영학의 이해 - 이규현 저, 학현사, 2018
조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
사례중심의 경영학원론 - 김명호 저
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경영학의 진리체계 - 윤석철 저, 경문사, 2012
국제경영학 - 김신 저, 박영사, 2012
경영학원론 - Gulati Mayo 외 1명 저, 카오스북, 2016 리더십
I. 리더십의 기본적 개념
1. 리더십의 정의
2. 리더십의 결정요인에 관한 제이론
1) 자질이론
2)
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인간관계의 중요성 강조
모든 조직의 기본문제를 역동적, 조화로운 인간관계발전 및 유지로 봄
ㆍ행정의 심리적 측면 중시로 역동감과 창의적 민주정신 도입
ㆍ실증적 자료 근거 제공 부족 제1절 고전적 조직이론(1900-1930)
2절 인간관리
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1/ 인상형성이론
2/ 귀인이론
3/ 판단과정에서의 오류
III. 승진관리
1. 의의
2. 중요성
3. 승진관리의 기본방향
1/ 연공주의와 능력주의 조화
2/ 승진기준과 승진유형
3/ 내부승진
IV. 직능자격제도
1. 의의
2. 성격
* 참고문헌
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경영의 전문화
IV. 사회적 책임의 이론적 근거
V. 사회적 책임에 대한 찬반 양론
1. 고전파 경제학의 견해
2. 행동주의적 견해
3. 현실적인 경영자의 행동
VI. 사회적 책임의 단계
1. 제1단계 : 자선의 단계
2. 제2단계 : 적극적 참여단
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