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대해 기술해 주시기 바랍니다.
4. 팀웍을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
5. 창의성을 발휘하여 성과를 냈던 에피소드에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
6. 인재상
7. 경영이념, 비전, 미션
8. 핵심가치
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원칙에 따라 일을 처리하여 좋은 결과를 얻었던 경험을 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 과거 조직 구성원으로서 일을 수행하는데 있어서 절차와 원칙을 지킴으로 인해 과정은 힘들더라도 결과적으로 의미 있는 성과를 거둔
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경영해오신 부모님의 인생을 통해 도전정신과 자신감을…
[단점 - 지나친 원칙주의]
원리 원칙에 어긋나지 않는 정도로 가는 삶을 추구하는 성격입니다…
서클 / 사회 봉사활동 / 수상경력
[대학 동아리 활동 - 사이클 동아리]
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혁신 · 연대’입니다. 이 중 기술보증기금 직원으로서 가장 중요하다고 생각되는 핵심가치를 한가지 선택하고, 1) 그렇게 선택한 이유를 구체적 근거를 들어 설명해 주십시오. 2) 기금 핵심가치 제고를 위해 기술보증기금이 어떠한 노력을 하
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원칙으로 삼고 있습니다.
Q10. 앞으로 유디에스에서 어떤 전문가로 성장하고 싶나요?
저는 유디에스에서 PLM과 BOM 시스템의 운영 전문가를 넘어, 스마트 제조와 디지털 혁신을 선도하는 컨설턴트로 성장하고자 합니다. 지속적인 기술 습득과 실
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원칙을 바탕으로 사회 정의와 평등 실현을 추구하며, 다양한 봉사 활동과 정책 제안을 통해 사회 통합과 화합에 기여할 것입니다. 또한 환경 보호와 지속 가능한 발전을 위한 철학적 성찰을 사회 각 분야에 확산시키는 데 앞장서겠습니다.
마
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경영을 해나갈 수 있도록 책임 있는 역할을 수행해나가겠습니다.
또한 혁신을 고민하는 창의적인 업무 수행과 함께 지속적인 자기계발로 전문성을 향상시키는 투자를 잊지 않겠습니다. 무엇보다 나보다는 회사의 발전을 먼저 생각하는 충성
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혁신에 기여할 준비가 되어 있습니다.
7) 한국전력기술 인재상에 부합한다고 생각하는 이유는 무엇인가요?
저는 새로운 문제에 도전하고 창의적으로 해결하며, 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 쌓아왔습니다. 이는 한국전력기술의 인재상과 일치
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기준과 원칙을 가지고 안정적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 방향성을 잡아주는 타입
(10자)
3-2. 위의 항목(A~F)을 선택한 이유는 무엇인지, 본인의 성격 및 경험에 빗대어 자유롭게 서술하여 주십시오. (최소 300자, 최대 800자 입력가능)
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핵심가치(고객지향, 전문성, 혁신성, 신속성, 성과지향) 중 본인을 나타내는 가치와 그 이유를 보여주는 경험을 기술하십시오. (제한없음)
▢ 신속을 위한 전문성
8. 인재상 및 면접대비 기업정보
9. 예상 면접 기출문제
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