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경쟁력에 큰 몫을 하고 있다. Ⅰ. 기업문화의 기능적 가치
1. 기업선진화의 현대적 관점
1) 조직행동에 대한 이해증진
2) 우수기업으로의 발전
2. 기업의 경쟁적 비교우위요소
1) 구성원과 기업체의 통합
2) 기업의 독특한 핵심능력요소
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경제의 심장, 상해로
3.미시적 환경
1) 환경요인
2) 중국의 유통.물류 현황
3) 경쟁강도 분석
4) 중국인의 소비구조 및 소비패턴
4.진출전략 및 성공요인
1) 이마트 상해점 개요
2) 진출상의 어려움
3) 이마트 경쟁우위 요소
4) 이마
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차원의 산업인력 공급원 확대 및 산업현장 수요와의 긴밀한 연계체제 강화
2) 기업의 자체인력 양성기능 강화
3) 잠재인력의 산업인력화를 위한 종합대책 강구
4) 중소기업 근로환경개선 및 근로자 지원대책 강구
Ⅷ. 결론
참고문헌
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경영에 중요한
요소가 된다.
5) 의사결정능력
기업 경영은 매순간 상황의 변화에 대응할 수 있는 대안과 최종안의 비교선택을 필요
로 하며, 시의적절하고 결단성 있는 선택의 의사결정을 요구한다. 또한 이러한 결정은 핵
심경쟁능력을 감안
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혁신 전략, 소소경단미(小少輕短美)
12. 마케팅 단계: 직관적으로 친환경성을 전달
13. 친환경성을 한눈에 파악할 수 있게 표현
14. R&D 단계: 전략적 파트너십으로 에코 역량 강화
15. 에코를 가치 혁신의 수단으로 인식
16. 기존 에코상품 혁신
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혁신에 대하여
1) 조직구조 혁신의 의미
2) 기업의 비전 및 전략과 일치
3) 조직원의 성과와 사기 극대화
4) 낭비, 비효율 제로
5) 변화를 수용하고 진화
6) 조직구조 혁신 방법론
3. 조직진단
Phase 1. 조직 진단
Phase 2. 조직 재설계
Phase 3.
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기술적 타당성 평가
4. 재무적 타당성 평가
Ⅳ. 위험의 평가와 관리
1. 위험의 정의
2. 기술위험
3. 시장위험
1) 시장의 구조적 문제로 인한 위험
2) 시장의 급격한 변화로 인한 위험
4. 경쟁위험
5. 관리위험
6. 재무위험
* 참고문헌
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요소 중 하나라고 할 수 있다. 경제적 효율성과 사회적 가치의 조화, 경쟁과 협력의 균형, 개인의 이익과 공동체의 복리 추구 등 현대 사회가 직면한 근본적 딜레마들에 대한 창의적 해답을 제시하고 있기 때문이다. 따라서 사회적협동조합의
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경험을 이용하는 것이다. 그 무엇보다 효과적일 것이다. 셋째로는 소비자와의 지속적인 관계 속에서 그들이 제품 또는 서비스의 후원자가 되도록 만드는 것이다. 넷째로는 신뢰를 느낄 수 있게 하는 것이다. 이 네 가지 조건을 모두 고려함으
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경우에는 3~1 2 %의 포인트를 적립할 수 있다.
적립된 포인트가 일정 점수 이상이면 현금처럼 사용할 수 있으며, 다양한 이벤트와 판촉 행사에 포인트를 사용할 수 있기 때문에 고객들에게 좋은 호응을 얻고 있다.
이와 같은 포인트 적립제의 운
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