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LG전자의 조직문화 혁신
3. LG전자의 조직 혁신이 자원기반관점으로서 가지는 의미
4. 조직구조, 조직 문화, 그에 따른 전략의 보완
1) 조직 구조의 개념
2) 조직 문화의 개념
3) LG 기업문화 발전을 위한 7S 모형의 도입
참고 자료 및 문헌
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상권 및 주거 밀집지역
Ⅴ. 미샤
1. 포터의 산업분석
1) 대체제
2) 기존경쟁자 및 신규진입자
3) 공급자 교섭력(=원료 공급자)
4) 구매자 교섭력(=소비자)
2. 수익원천
1) 상거래 형태
2) 수익원천
3) 지속 가능성
4) SWOT분석
참고문헌
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porter Notebook
ERP 도입에 경영자 의지는 필수적
1) 위험도 받아들일 줄 알아야 한다
2)ERP 도입
3) CIO 위상은 높아져야
2.지상중계/마이클 포터교수 강연
남과 다른 시도가 전략이다
1) 높은 ROI만이 살길
2) 경쟁적 수렴이 문제
3) 전략은
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포터 시리즈나 성경에 버금간다. IKEA 카탈로그는 세계 최대의 배본수를 자랑하는 광고물이다.
⑥ 핫도그 전략
1995년 IKEA는 핫도그 판매를 시작했다. IKEA는 핫도그 판매점을 가구 매장 계산대 뒤 그리고 매장 출구 앞에 설치했다. 그리고 핫도그
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전략을 통한 축적된 인적자원의 역량은 조직의 강·약점으로서 전략선택에 있어서 투입요소가 되고 이를 통한 전략과 인사관리의 동태적 상호작용이 이루어짐
전략적 인사관리 환경과 방침
전략적 인사관리의 환경
.경쟁환경 : 포터의 5-force
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전략 /
1. 유연하지 못한 노동시장의 규제완화 /
2. 공공분야의 생산성 향상을 위한 민영화 /
3. 국제수준에 맞는 규제 완화 /
4. 역동적 규제 /
5. 사실에 기초한 투명하고 일관된 규제 /
6. 승자는 시장이 만들어내는 규제정
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5대 그룹의 재무구조조정
2. 5대 그룹의 재무구조조정 전체평가
3. 5대 그룹별 재무구조조정 현황
1) 삼성
2) LG
3) SK
4) 현대
5) 대우
4. 주요 재벌기업들의 구조조정 추진현황
1) 현대그룹
2) 삼성그룹
3) LG그룹
4) SK그룹
Ⅴ. 재벌개혁의
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5대 국민생활의 기초보장확보
2) 사치적 소비생활에 복지세 신설하여 복지재원확보
3) 의료, 연금, 산재, 고용보험의 전국민 개보험화와 4대보험 통합관리
4) 기본적 의료서비스에서 공적 역할 확대와 의료시장의 경쟁성 증대를 위한 제도
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모형을 중심으로)
3. 기대효과
Ⅵ. 기업 기술획득
1. 기술획득의 원천
2. 외부 원천에 의한 기술 획득이점
1) 보완적 기술의 획득
2) 제품 개발 리드타임의 축소
3) 연구개발 비용의 절감
4) 연구개발의 불확실성 축소
5) 최신 정보의 획득
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개발
3) 금년중 가칭 「물류기술개발 5개년 계획」을 수립하여 체계적으로 물류기술을 개발
4. 물류산업의 구조조정 및 지원
1) 운송시장의 경쟁적 환경 조성 및 소비자보호 강화
2) 건전한 택배사업발전을 위한 정책지원 강화
참고문헌
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