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중요성에 익히 알고 있으며 동대문에서 자그마한 옷가게를 열어서 장사를 시작할 때도 뼈저리게 알고 있습니다. 새로운 사람을 만난다는 것은 새로운 인적 자원을 구축하는 것입니다.
- 저는 추진력이 강합니다.
그래서 학교에 다니던 동안에
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의식]
SV업무에서 가장 중요한 점은 책임감 있는 업무처리라고 생각합니다. 지역 사회 문화와 주요 고객층, 주요 고객층이 자주 이용하는 상품, 그 시간대를 잘 파악하여 그들이 편안한 제공을 받을 수 있도록 노력해야 합니다. 점주와의 원활
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외국인 청소년들 간의 활발한 교류를 할 수 있도록 돕고 싶습니다. 이들이 교류할 수 있는 자리를 만들어 자연스럽게 타 문화를 이해하는 법을 배우도록 하며 앞으로 세계 속에서 일하게 될 인재들이 밝은 첫 걸음을 밣을 수 있도록 돕는
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경제의 주축으로서의 그 노력과 결과
5. 희망 및 포부
▷ 가장 신뢰할 수 있는 존재이자 가장 믿음직한 존재가 되고싶습니다.
6. 특기 및 기타
▷ 다양한 활동을 통해서 찾은 저의 특기
7. 합격자 스펙 커트라인(합격자 평균 토익/학점/
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중요하게 생각하는 기준을 2 가지 작성하고, 그 이유와 함께 DGB 대구은행에 지원하게 된 동기와 향후 DGB 대구은행과 함께 이루고 자 하는 인생 목표를 기술하여 주십시오.
2. DGB 대구은행의 핵심가치는 고객 우선, 성과중심, 주인의식입니다.
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경제에 관련된 기출문제 135
? "이런 면접이라면" 155
? 주요논술 주제 157
? 입학시의 추천서의 중요성 170
가. 추천서의 위력 170
차. 좋은 추천서 170
카. 지도교수가 쓴 추천서 견본 170
타. 임용 추천서 171
? 자소서 입력 항목 분석 171
? 연
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제시된 평가 요소 중 추가로 보충하고자 하는 내용에 대하여 구체적인 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다
(1,500자 이내).
(평가 요소) 일반형/고른기회전형 : 학업역량, 지적탐구역량, 성실성, 자기주도성/창의성, 공동체의식
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제시된 평가 요소 중 추가로 보충하고자 하는 내용에 대하여 구체적인 사례를 중심으로 기술해 주시기 바랍니다
(1,500자 이내).
(평가 요소) 일반형/고른기회전형 : 학업역량, 지적탐구역량, 성실성, 자기주도성/창의성, 공동체의식
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어떠하였는지 서술하십시오
5. 귀하만의 적극적인 도전의식으로 성과를 창출한 경험이 있다면 무엇인지 서술하십시오.
6. 귀하께서 경험한 KB국민은행의 모습을 설명하고, KB국민은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대하여 서술하십시오.
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교육과정 이수, 자격증 취득, 동아리/학회, 인턴, 경진대회, 기타 활동 등
(1500자)
지원자께서 KB국민카드에 지원하신 직무에 대해 입사 후 어떻게 기여할 수 있을지 구체적으로 말씀해 주시기 바랍니다. * 위에 말씀해주신 본인의 역량 개
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