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이론적 고찰
2.2 청년실업의 현황
2.3 청년실업의 원인과 사회적 문제
제3장 중소기업의 인력 수급현황과 인력난 원인
3.1 중소기업의 고용구조
3.2 중소기업의 인력 수급현황
3.3 중소기업의 인력난 원인
제4장 청년실업난 해
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. 따라서 이는 위의 실용적 관점에서 본 균형개념과 동일하다. 또한 조직균형을 이루기 위해서는 구성원의 심리적 욕구도 충족되어야 한다.
<참고자료>
김인수, 거시조직이론, 1993, 무역경영사 1. 경영학이란 ?
2. 경영학의 선택원리
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경제학회, 경제학논집 제7권 제1호
- 한국은행(1987), 우리나라 공업구조의 변동, 조사통계월보 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공업과 주요공업
1. 식료품 공업
2. 섬유공업
3. 기계공업
1) 일반 기계 공업
2) 전기 기기 공업
3) 전자 공업
4) 자동차 공업
5)
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경제론 / 서울:박영사 / 1997
◎ 신정철·김상조 / 신도시개발정책의 개선방안 연구 / 국토개발연구원 / 1998
◎ 지방행정연구회 / 신도시 건설과 여론 / 도시문제 / 1985
◎ 최병두 / 자본주의 도시공간과 정치경제학 / 문화과학 5호 / 1994
◎ 하성규
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하다. 바로 이 지점에서 우리나라 성인인력의 새로운 노동 습관과 성인인력 활용의 개조를 위한 수퍼 성인교육 환경이 절실한 것이다. 1. 골드칼라의 학습력
2. 성인교육의 경제학
3. 골드칼라 인력 개발 전략
4. 학습 구가의 교육 환경
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경우 다국적기업으로선 이를 구태여 내부화시킬 필요가 없기에 라이센싱으로 판매하여 로열티수입이라도 챙기는 것이 기술개발의 한계수익을 높이는 방법이라고 생각할 것이다.
<참고자료: 다국적기업경제학」안세영 저, 박영사(1998), p.18
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파악하고 우리 실정에 맞는 인력관리의 명확한 정책 방향과 실천 방안을 선택하는 것이 무엇보다도 중요하다.
참고문헌
강민수 - 인적자본이론
삼성경제연구소 - CEO Information(제300호), 인적자원 개발을 위한 긴급과제, 2001
신형균·김찬수 - 중
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4. 기업연금 도입에 있어서의 환경
5. 공사연금개혁안에서의 퇴직금제도
6. 퇴직금전환 모형
7. 기업연금제도 도입을 위한 관련제도의 조정
8. 기업연금제도의 도입을 위한 정책방향
Ⅴ. 결론: 바람직한 연금정책의 방향
참고 문헌
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A(10)
B(8)
C(6)
F(0)
합계
1. 내용의 참신성(이론적실무적 관점)
2. 방법의 적절성(이론 전개)
3. 구성의 충실성(논리 및 구성의 체계성)
4. 의사전달 효과(작성 기준과의 부합여부)
5. 기타(참고문헌수, 형식)
합계 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
Ⅲ. 결론
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경제학의 여러 범주에 따라 객관적으로 분석하는 것이다. 마르크스주의 재정학은 이상의 입장에서 한국 및 유럽·아메리카 여러 나라의 재정상황을 역사적인 전망을 토대로 분석하고 있으며, 현대 재정학의 큰 흐름으로서 중요한 위치를 차
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