 |
고객들이 기대하는 것 이상의 능력을 발휘하여 고객만족 및 남들과 다른 획기적인 경영전략을 통한 귀사의 품격을 높일 수 있는 직원이 되겠습니다.
※ 경영이념
※ 핵심가치
※ 지원분야 면접 기출문제
KT&G
자신의 직업관을 이야기 해 보
|
|
 |
삼성전자
2.삼성전자-2
3.대한항공
4.INI STEEL
5. 삼성물산
6.조흥은행
7. 한국가스공사
8.한국가스공사-2
9.대우건설
10.에스오일
11.삼성SDI
12.삼성SDI-2
13.LG건설
14. 현대 중공업
15.LG전자
16.LG전자-2
17.POSCO(포스코)
18.현대 모
|
|
 |
한국능률협회
30. 한화 유통 체인
31. DAUM
32. 건설회사
33. ** 여행사
34. 현대오토넷
35. LG전자
36. 삼성전자 TN총괄
37. 한국전력공사
38. 신세계 이마트 1
39. 신세계 이마트 2
40. SK 제약회사
41. LG 칼텍스 정유
42. 부동산관련 회사
43. 빙그
|
|
 |
공사/승무원
60. 합격자들의 입사 자기소개서 - 웨딩컨설턴트/커플매니저
Ⅱ. 합격자들의 회사별 자기소개서 60가지
1 포스코
2.삼성전자
3.대한항공
4.INI STEEL
5.삼성물산
6.삼성테크윈
7.한국가스공사
8.LG-OTIS
9.대우건설
10.에스오일
11
|
|
 |
지원동기 및 입사 후 포부(10년 후 나의 모습)를 기술해 주시기 바랍니다.
희성촉매는 대한민국의 자동차 부품 제조업 부문을 리드하는 곳이라 해도 과언이…
[ 경영이념 및 핵심가치 ]
[ 사업영역활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
|
|
 |
한국 산업은행
LG 필립스 LCD
삼성SDI
삼성중공업
한국전력공사
한국P&G
(주)효성
삼성전자
국민연금관리공단
OTIS-LG
대한항공
현대해상
삼성네트웍스
LG CNS(1)
LG CNS(2)
한국 IBM
롯데쇼핑
현대기아자동차
CJ그룹
한국마사회
포스코
|
|
 |
공사 4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 “섬김인”, 2.상호존중과 신뢰의 “상생인”, 3.글로벌경쟁력을 갖춘 “전문인”, 4.미래가치를 창출하는 “창조인”입니다. 인재상과 관련하여 한 가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술
|
|
 |
경영에 대해 끊임없는 연구를 해나가 공사 자산운용의 최적화를 지향해 도공의 성장동력을 적극 지원해 나갈 것입니다. 한국도로공사 신입사원 수습사원 자기소개서 자소서 도공의 가치를 높일 아이디어 예문
1.직업윤리-사회봉사 및 이
|
|
 |
고객행복을 추구하는 섬김인(사회봉사 및 이타적 행동경험에 대해 기술하시오.)
2. 상호존중과 신뢰의 상생인(협동 및 협업을 통해 문제를 해결한 사례에 대해 기술하시오.)
3. 글로벌 경쟁력을 갖춘 전문인(타인과 차별화된 본인의 경쟁력
|
|
 |
경영과 전사적 마케팅과의 가장 큰 차이점은?
4.
봉사활동을 해본 경험과 느낀 점은?
5.
한국토지주택공사의 친환경 정책에 대한 설명과 당신의 견해는?
6.
변화와 혁신의 차이점은 무엇인가?
7.
지금 자신을 혁신시킬 수 있는가?
8.
기업의 사회
|
|
메뉴펼치기
