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수 있는 환경을 만들겠습니다.
4.인터지스에 지원한 동기와 포부를 작성하시오
기업사례 연구조사를 위하여 인터지스를 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적
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1. 특기사항
전체적인 흐름을 보는 눈이 탁월한 것이라고 생각합니다. 때문에 일을 배우고 학습하는 것도 빠른 편입니다. 항상 자신감을 가지고 살아가면 원하는 결실을 맺을 수 있다는 마음자세로 일을 하며, 일을 맡으면 최선을 다해서 책
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을 기꺼이 나누고 함께 상부상조하는 “농심철학”, 더 나은 세계를 열고자 부단한 의지와 꺼질 줄 모르는 열정이 함유된 “도연정신”이라고 할 수 있습니다. 이런 3대 정신과 같이 농심에 대한 제 이미지는 기본 원칙을 지킬 줄 알며 이웃사
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경영전략과 경영성과평과 면에서 IT 프로세스 기술을 보유하고 있던 저는 전문성이 높은 영업현장 전문가들과 함께 진행할 수 있는 최고의 경험이었습니다. 이렇게 독립적이면서 글로벌 영업분석을 해낼 수 있었던 경험은 세아제강에 입사해
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시 하는 만큼 인재개발을 위한 투자도 마다하지 않습니다. 남양문화에 적응할 수 있는 기본 자질만 소유하고 있다면 과감한 투자를 통해 미래를 준비하는 인재로 가꾸어 나갈 것입니다.
* 말없이 자신의 역할을 완수해 낼 수 있는 투철한 직
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추진하는 신중함을 배웠습니다. 한 기업의 일원에게 대인관계의 친화력과 커뮤니케이션 능력이 필수요소이자 곧 비즈니스라고 생각합니다. 직장 동료들과의 친화력이 key-point인 귀사의 업무는 다양한 시도를 즐기며 유연한 인간관계를 유지
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고, 새로운 방법을 적극적으로 실천하여 새로운 노하우를 쌓아가도록 하겠습니다.
셋째, 회사가 필요로 하는 것을 먼저 찾는 직원
항상 경영자의 마인드로 시키는 일만 하는 타성적인 직원이 아니라, 회사의 발전을 위해 먼저 움직이는 직원
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한 직무에 적합한 본인의 자질과 역량을 사례와 함께 알려주세요. 그리고 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 이야기해주세요. (700자 이내)
- 영업 직무에 적절한 자질과 역량 -
첫째, 각종 단축 마라톤에서 좋은 성적을 거두었습니다. 그 만
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해야 할 때가 많았습니다. 하지만 대학생들끼리 이뤄진 비영리 단체이다 보니 후원을 받는 일에 많은 어려움이 많았습니다. 몇 번의 좌절로 운영진들의 사기가 낮아졌고, 이에 회장으로서 긍정적인 도전에 관한 회의를 진행해서 힘을 실어주
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1.본인의 경력사
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