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제가 받았던 도움을 환원하고, 30년 동안 꾸준히 월급의 5%를 떼어 저소득층 어린이들을 후원하는 데 힘쓰겠습니다. 또한 “어린이들에게 희망을 주는” 활동으로 어린이들에게 배움의 기회를 제공하여 꿈을 키워주며 더 넓은 의미의 나눔을
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녀온 후 회화 스터디 그룹을 결성하여 1년 6개월 동안 더 나은 실력을 위해 노력해 오고 있습니다. 그 결과 sept(영어 말하기 시험) level 7을 취득하여 노력의 결실을 맺게 되었습니다.
5. 장래계획
“카르페디엠(현재에 충실 하라.)”
항상 위기
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제1의 명성을 얻게 될 것이고 자연스럽게 도루코리빙의 명성 또한 더욱 빛나게 될 것입니다. 국내에서 도루코리빙을 기업 중의 Top으로 기업 내 마케팅이라는 업무로 Top으로 오르게 할 것이며 오르게 될 인재입니다. 1. 성장과정 및 학교생
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1. 삼성SDI를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
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2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품속 가상인물도 가능) 1500
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1. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 경험을 작성하여 주십시요. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
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2. 고려아연의 핵심가치(팀워크, 소통, 정직, 몰입, 유연) 중 본인의 실천경험을 소개해 주십시요. (최소 1자, 최대 1,000
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것을 한 가지 선택한 후, 해당 이슈에 대한 본인의 견해를 설득력있게 밝혀 주시기 바랍니다. (1,000자)
“20세기가 신입사원 공채 시대였다면 21세기는 경력 중심의 소규모 수시 채용 시대다.”
4.합격자평균스펙라인
5.면접기출문제
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제휴 강화 등과 같이 현재까지 발전에 안주하지 않고 지속 성장 발전할 수 있는 기업의 비전을 보게 되었습니다. 또한 순환보직, 전문직제도, 해외연수 등 다른 회사에서는 볼 수 없었던 이색제도는 기업에서 필요한 인재가 되며 자기 발전 할
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은 물론 제가 가질 수 있는 가장 넓은 지식을 보유하고 과학 기술력을 보유할 수 있는 존재로서의 발전과 성장을 이루겠다고 자신합니다. 항상 노력하는 모습과 학습하는 연구원의 일원으로서 연구원에 기여할 수 있는 가장 중요한 미래의 일
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니다. 지금 제가 가지고 있는 다양한 기술력들이 그리 큰 힘이 될 수 있는 부분은 아닙니다. 하지만 기업에 대한 높은 열정과 소속감은 저로 하여금 인천국제공항공사만을 위한 인재가 되어 최선의 노력만을 기울일 것이며, 매일 한 층씩 높아
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비하고 노력해 왔습니다. 많은 사람들이 입사를 하게 된다면 신입의 자세에서 열심히 한다는 말을 하는데 신입이라는 자리는 항상 열심히 해야 하는 자리이고 당연히 노력해야 하는 자리라고 생각합니다. 하지만 저는 신입은 물론이고 퇴사
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