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한국의 노사관계와 기업복지 (이신행) Ⅰ.서론
1. 기업복지와 노동복지
Ⅱ.본론
1. 기업복지의 개념 및 의의
2. 기업복지의 역할 및 특성
3. 기업복지 제도의 효과 및 정부의 역할
4. 기업복지 프로그램
5. 우리나라 기업복지 제도
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노동부산업안전국- 2003년 3분기 산업재해 현황 서론
본론
1. 산재보험법의 정의
2. 산재보험법의 변천
3. 산재보험법의 특성
4. 산업재해의 현황
5. 산재보험법의 주요 개정내용
6. 현행 산재보험법의 미적용 사례와 문제
7. 산재보
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Ⅲ KT의 인재상
Ⅳ 인사제도
1 인재육성제도
Ⅴ 보상관리제도
1 보상수준 관리
2 임금체계 관리
3 복리후생제도
Ⅵ KT 복지 정책 현황
1 선택적 복리후생제도
2 타 업체와의 비교
3 문제점
Ⅶ 결론
Ⅷ 참고문헌
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노동현장의 건강문제로 비인간적인 조직적 변화를 통한 직무스트레스와 함께 노동강도의 강화로 인한 근골격계 질환의 급증을 초래하고 있다.
참고문헌
건설업 종사자의 근골격계질환 관련작업 실태와 관련요인
노동부 / 노동부 2002년 자료,
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, 금융위기) 이후의 정책 방향
1. 성장활력 회복을 위한 거시경제정책 운용
2. 지속적 경영혁신을 통한 시장경제시스템 정착
3. 새로운 성장동력 확충을 위한 인프라 구축
4. 대외경제환경 변화에 능동적으로 대처
Ⅷ. 결론
참고문헌
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고용보험
(1) 고용보험제도의 의의와 특징
(2) 사업내용
(3) 고용보험의 과제
3.5 공사보험의 제휴
(1) 문제의 제기
(2) 민영보험과 사회보험의 이론적 관계
(3) 선진국의 경험사례
(4) 한국에서의 문제점과 장래방
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한국여성정책연구원(http://www.kwdi.re.kr)
- 통계청 (http://www.nso.go.kr)
<가구소비실태조사(2000) 원자료>
- 여성부 (http://www.moge.go.kr)
- 국회도서관 (http://www.nanet.go.kr)
- 보건복지가족부(http://www.mohw.go.kr)
- 김종일(2005),「사회문제론 」, 청목출판사
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노동환경 구축이 선행돼야 한다(허준수, 2013).
【 참고자료 】
금재호(2011)「중장년층의 고용불안과 정년연장」노동리뷰 11월호
김기홍,장창원,심인선(2010)「고령인력 고용지원서비스 강화 방안」한국직업능력개발원
대한상공회의소(2013.5)
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고용구조가 아직 개선되지 않고 있음
- 임금 근로자 중 상용근로자의 비중이 계속 하락하다가 소폭 상승
- 비정규직에 대한 처우가 정규직 대비 미흡
⇒ 노동시장의
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관계의 이중적 성격
Ⅲ. 최저임금제도 현황 및 핵심쟁점
1. 우리나라 최저임금 제도의 현황
2. 최저임금제도 핵심쟁점
Ⅳ. 최저임금제도의 문제점
1. 최저임금의 결정체계 문제
2. 최저임금에 대한 핵심논의 이슈
3. 각국의 최저임
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