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고용유지지원제도의 활용도 제고
제도에 대한 적극적인 홍보를 실시하여 사업주가 감원을 최소화하면서 경영위기를 극복할 수 있도록 유도한다. 고용유지지원제도의 효율성을 제고한다. 경영이 어려운 시기를 근로자의 능력개발 기회로 활
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평등과 기회가 제공되기 위한 각종 제도적 장치 - 의사결정에 참여할 수 있는 기회 확대, 고용의 기회 보장, 장애인 편의시설의 실질적인 완비, 가치절하자들의 단체에 대한 지원 등 - 가 국가 및 지방자치단체 차원에서 마련되어야 한다.
참
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장애인이 자신의 신체적.정신적 여건에 맞고 개성과 기호에 맞는 직업을 선택할 수 있고, 평생 평등노동을 할 수 있도록 고용환경을 조성해야한다.
직업재활사업은 장애인의 생활거점인 가정과 지역사회를 중심으로 장애인이 직업활동을 가
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기회를 확대하여야 할 것이다. 또한 개별화교육과 순회방문교육 등 다양한 교육방법을 강화하고 특수교육전문인력의 확대양성이 이루어져야 할 것이다. 그리고 장애인의 낮은 교육수준을 제고하기 위하여 저소득층에 대한 교육비 지원확대
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강화
6. 장애인 복지 정책의 과제와 전망
1) 장애인복지의 기본방향
장애인복지의 기본방향은 인간다운 사회보장으로 잡을 수 있다. 인간다운 생활의 보장이란 자기실현(Self-Realization)을 위한 기회의 보장으로 생각할 수 있다. 또한 장애인을
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으로 고용되기가 곤란한 자
지적장애인 통근요
15세 이상의 지적장애인으로 취직이 결정되어 계속해서 취업할 수 있는 직능이 있는 자
지적장애인 생활요
정신지체인 통근요 또는 정신지체인 수산시설에서의 퇴소자로 보호자 밑에서 또는
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장애인이 적절한 의료서비스를 받을 수 있도록 일정 규모 이상의 종합병원에 재활의학과를 설치하고 재활 관련 전문인을 양성하여 의료재활 서비스 수혜기회를 확대해야 한다. 다섯째, 장애인고용촉진제도의 올바른 이해가 요구된다. 80%의
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장애인복지는 정부의 적극적인 지원과 함께 우리 모두가 장애인에 대한 인식을 개선하여 더불어 함께 사는 사회를 이루고자 하는 강한 공동체의식을 가질 때 장애인의 완전한 사회참여와 평등이 앞당겨 질 수 있을 것이다.
★참고문헌 http://w
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평등노동을 할 수 있도록 고용환경을 조성해야한다. 특히 정신장애인, 신장 장애인, 중증장애인 등 취업이 어려운 장애인이 적합한 취업훈련, 취업알선, 사후관리 등을 통해서 일을 할 수 있도록 기회를 제공해야 한다.
다섯째, 장애인이 이
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장애인들이 떠밀려 죽든, 굴러 넘어져 죽든, 신상을 비관해 죽든, 생계가 막막해 자살해 죽든 어떻게 해서 죽어가든지 이것은 자살이라기 보다는 '사회적 타살'로 보아야 한다.
7. 장애인복지 방향이 완전참여와 평등한 권리 차원에서의 정책
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