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회가 되는데 기여하고 싶다.
Ⅳ. 참고문헌
·대한민국 장애인개발원: https://www.koddi.or.kr/
·보건복지부: https://www.mohw.go.kr/
·국가인권위원회: https://www.nhrc.go.kr/
·대한장애인재활협회: https://www.rehab.or.kr/
·한국장애인고용공단: https://www.keco.or.kr/&
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장애인 자립생활 모델은 장애인들에게 보다 나은 삶을 제공하는 중요한 도전 과제이자 기회이며, 이를 위해 사회 전체가 함께 협력하여 장애인들이 사회에서의 평등하고 독립적인 삶을 영위할 수 있도록 돕는 지속적인 노력이 필요하다. 장
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장애인들이 필요한 지원을 종합적으로 받을 수 있도록 하고, 그들의 자립과 사회 참여를 지원해야 합니다.
- 일자리 창출과 고용 기회 확대: 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있도록 일자리 창출과 고용 기회를 확대해야 합니다. 기업들은 장
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장애인의 자립생활과 사회참여를 활성화하기 위한 다양한 정책을 포함하고 있어, 장애인의 권리가 실질적으로 보장받을 수 있도록 돕습니다.
법률에 명시된 장애인의 권리에는 교육받을 권리, 고용의 기회를 평등하게 얻을 권리, 공공시설
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장애인 근로자에 대한 사회적 인식 개선도 필요하며, 같은 직장에서 함께 일하는 동료들이 장애를 이유로 차별적인 태도를 보이지 않도록 교육과 인식 개선이 이루어져야 한다. 장애인 고용 확대는 단순히 취업 기회를 제공하는 것이 아니라,
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회 연 2회 실시
3) 지원고용 및 직종개발
(1) 목적
중증장애인의 직업적 능력, 특성 등을 고려하여 직종을 개발하고 선-배치/후-훈련을 통해 지역사회내 사업장에 배치하여 고용의 기회를 확대하고 현장실습, 지도, 취업, 취업후 적응지도 서비
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회적 차별은 사회적 관계망 및 접촉이 부족한 상태에서 비장애인들이 잘못된 인식을 갖게 되기 때문이다. 결국 장애인에 대한 사회의 이해부족으로 장애인들은 사회참여의 균등한 기회를 갖지 못하게 되고 다시 불평등이 이해의 부족을 낳는
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장애인의 삶의 질을 향상시킨다. 또한 중증장애인이 취업 가능한 업체를 다양하게 개발하여 장애인에게 다양한 직업의 기회를 제공하고 지속적인 사후관리로 안정적인 직장생활을 유지하게 하여 지역사회 중심의 통합고용이 활성화될 수 있
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장애인을 위한 다양한 지원과 서비스를 확대하고, 이들이 경제적으로 자립할 수 있도록 고용 기회를 확대하는 것이 중요합니다.
결국, 장애인과 비장애인이 함께 어울려 살아가는 포용적 사회를 만드는 것은 우리 모두의 책임입니다. 장애인
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회 중심 직업재활정책 추진을 강화하고, 장애인의 보호고용 확대, 일반기업체 취업지원, 자영업 참여지원 등의 장애인 직업재활정책도 적극 추진해 나가야 한다.
일반기업체 취업이 어려운 장애인에게 일거리 및 직업훈련 기회를 제공하기
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