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고용 평등 법을 어떻게 생각합니까?
- 회사에서의 여사원의 역할을 어떻게 생각합니까?
- 애인이 있습니까?
- 남녀 교제에 대해 생각을 말해 주십시오.
- 술이나 담배를 합니까?
- 화장하는데 얼마나 걸립니까?
- 남을 돌보아 주는 것을 좋아
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고용 평등 법을 어떻게 생각합니까?
7. 회사에서의 여사원의 역할을 어떻게 생각합니까?
8. 애인이 있습니까?
9. 남녀 교제에 대해 생각을 말해 주십시오.
10. 술이나 담배를 합니까?
11. 화장하는데 얼마나 걸립니까?
12. 남을 돌보아 주는 것
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장애아동은 낯설고, 조금은 다가가기 어려운 존재라고 느껴졌었습니다. 하지만, 티 없이 맑고 순수한 아이들의 모습에 애정과 관심의 배려가 필요한 존재라는 것을 느끼면서 장애인을 다른 시각으로 바라보게 되었습니다. 내, 외적으로 상처
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장애인 근로자의 자존감 향상을 위해 어떤 노력을 할 계획인가요?
근로자의 작은 성취도 세심하게 관찰하고 긍정적인 피드백을 아끼지 않겠습니다. 정기적인 상담과 동료와의 소통 기회를 제공하여 사회적 관계망을 확대하고, 심리적 안정감
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기회를 만들어 주고 싶었습니다. 마침 크리스마스가 다가와서 공연 후원자를 모집하는 것과 더불어 새로운 부모를 만날 수 있는 기회를 제공하자고 결심하게 되었습니다. 그리하여 장애인 친구들을 위해 모금활동을 실시했습니다. 전단지를
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회복지사가 내 전공도 어느 정도 살릴 수 있는 가장 적합한 직업이란 생각을 하게 되었습니다. 나는 사회복지사가 되면은 내가 지난 8년 동안 봉사 활동을 통해 쌓았던 마음가짐을 바탕으로 다른 사람을 입장에서 먼저 생각해 보고 어려운 사
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기회였고, 무엇보다 이비인후과 근무로 청각장애아동과 성인 언어재활에 대한 직무를 다뤄 제 경험의 연장선을 둘 수 있는 기회였기 때문입니다.
최고의 병원인 00병원에서 기회를 주신다면 언어재활이 필요한 분들에게 빛과 소금이 되는 언
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고용형태 때문에 발생하는 사회적인 문제점들을 보았다. 특히, 외환위기 이후의 한국에 나타나고 있는 '노동의 유연화’, 내부노동시장의 외부화라는 산업 전체의 흐름은 기업과 같은 조직에서 마땅히 보호해줘야할 조직 내부의 노동력을 기
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장애에 대한 올바른 이해를 갖게 되면, 차별과 편견이 줄어들고, 장애인들이 더 나은 환경에서 생활할 수 있게 됩니다. 또한, 장애 학생들이 자존감을 높이고 사회에 통합될 수 있는 기회를 제공하는 데 기여합니다. 따라서 장애 인식 개선을
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위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용을 [질문]란에 스스로 작성하시고 [답변]란에 기재하여 주시기 바랍니다.
Q : 기업의 사회적 책임이 무엇이라고 생각하십니까 ?
A : "제가 생각하는 기업의 사회적 책임은 기업의 영속적인 발전을 위하여 구
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