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회에 통합되고 자립적인 생활을 할 수 있도록 돕는 프로그램을 추가로 개발하고자 합니다. 예를 들어, 장애인 고용 지원 프로그램이나 사회 참여 활동을 통해 장애인들이 경제적 자립을 이루고, 사회에서 활발히 참여할 수 있는 기회를 제공
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장애인 고용과 관련된 정책 및 제도에 대해 깊은 관심을 가지고 있습니다. 이러한 관심은 사회 구성원으로서 모두가 동등한 기회를 가져야 한다는 믿음에서 출발합니다. 특히, 장애인들이 경제 활동에 참여하는 것이 단순히 개인의 자립뿐 아
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회의 다양성과 포용성을 강화하는 길이라 믿습니다. 이 분야에 관심을 갖게 된 계기는 비장애인과 장애인이 함께 일할 수 있는 환경을 만드는 일에 대한 필요성을 느꼈기 때문입니다. 고용 시장에서 장애인들이 겪는 다양한 어려움을 많이 접
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장애인의 직업적 역량을 강화하고, 그들의 경제적 독립성을 지원하겠습니다. 민간 부문과의 협력이 중요하므로, 기업과의 파트너십을 통해 더 많은 기회를 창출하고 안정적인 고용 환경을 조성하겠습니다. 중소기업유통센터에서 장애인 지
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기회를 제공하고, 나아가 다양한 사회적 약자를 지원하는 정책이 필요합니다. 한국남동전력이 이룩한 다양한 사회적 가치 창출과 지속 가능성을 위한 노력에 깊이 공감합니다. 발달장애인, 저소득층 등 사회적 약자를 위한 발전과 고용 창출
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고용시장 속에서 많은 이들이 더 나은 일자리를 찾기 위해 고군분투하는 모습을 보면서 더욱 깊어졌습니다. 관심을 가지게 된 분야는 고령자, 장애인 등 사회적 약자들이 일할 수 있는 기회를 넓히는 것입니다. 이들을 위한 일자리 개발과 사
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위원에 대한 역량강화 교육기회를 확대하여 주민자치의 기반
마련은 물론 지역 활성화의 중추적 역할과 자치능력 향성 도모 추진
① 주민자치위원회 역량 강화
워크숍 및 월례회에 대한 참여 독려 / 참여자에 대한 혜택 강화
② 지역축제와
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회의원에의 로비를 처벌할 수 없는 허점
* 최근 비리가 많이 발생하는 시민단체는 포함이 안 됨
(2) 금품 및 향응시 처벌
100만원 이상(직무 무관) : 직무 관련성이나 대가성에 상관없이 본인이나 배우자가 1회 100만원(연 300만원)을 넘는 금품
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회사입니다. 이처럼 세계적인 회사에서 실무 경험을 쌓고, 첨단 기술을 다룰 수 있는 기회를 통해 전문성을 더욱 높이기를 희망합니다. 특히 삼성이라는 브랜드가 지니고 있는 기술 혁신과 품질에 대한 높은 기준을 체화하며 제 역량을 키우
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위원으로서 맡은 바 역할을 성실히 수행하고, 경기도의 일자리 정책이 실제적인 변화를 만들어낼 수 있도록 기여할 것입니다. 경기도의 모든 주민들이 안정적인 일자리에서 삶의 질을 향상시킬 수 있도록 하는 데 헌신할 수 있기를 기대합니
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