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보험.
- 1963년 11월 제정, 공포됨으로써 근대적인 산업재해보상보험제도의 창설을 보게 된것
2. 산재보험법의 내용
- 근로복지공단을 보험자로, 사업주를 보험가입자로 하는 제도
- 사업주가 보험가입자가 되지만 보험급여의 수급자는 업무상
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보험 원리에 따라 운영됩니다. 보험료를 납부하고 필요 시 의료 서비스를 제공받는 방식으로 국민 상호 간 위험을 분담하며, 이는 국민건강보험법에 근거합니다. 고용보험은 근로자가 실직했을 때 실업 급여를 지급하여 근로자의 생활 안정
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고용의 안정과 인재확보를 기대할 수 있고 기업의 영속적 발전을 전제로 한 것이므로 종업원의 회사에 대한 관심을 높이고 노사관계가 장기적으로 안정될 수 있다. 1.사회보장의 주요형태
2.사회보장의 기능
3.사회보장의 원칙
4. 사
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고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시시간제 및 소규모 사업체 근로자를 중심으로. 한국노동연구원.
4대 사회보험 통합추진 기획단. 1999. 사회보험 관리운영 개선방안(안). Ⅰ. 문제의 제기
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고용보험 적용확대에 따른 실업급여 수급실태 및 피보험자 관리제도 개선 방안: 임시·시간제 및 소규모 사업체 근로자를 중심으로. 한국노동연구원.
4대 사회보험 통합추진 기획단. 1999. 사회보험 관리운영 개선방안(안). Ⅰ. 문제의 제기
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법으로서 그 역할을 다해야 될 것이라고 생각해 보았다.
Ⅳ. 참고자료
사회복지의 역사 감정기, 최원규 외 1명 저 | 나남 | 2014.03.05
사회복지의 역사와 사상 김태진 저 | 대구대학교출판부 | 2013.08.30
국민연금 건강보험 고용보험 산재보험 4대보
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보험의 도입과정
III. 사회보장정책 분석의 틀
1. 사회보장(복지)정책 연구의 관점
2. 사회보장(복지)정책의 분석적 접근
1) 과정 연구
2) 산출 연구
IV. 사회보장제도의 기본원리
1. 비버리지의 원칙(사회보험의 원칙)
2. 일반 원칙
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고용보험제도 평가
고용보험제도를 도입하는 정부의 기본적인 의도가 실업급여보다는 고용조정이나 직업 능력개발 등을 통한 노동시장정책에 초점이 맞추어져 있었다.
즉 실업보험제도가 존재하지 않은 상태에서 고용보험제도가 도입된 한
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보험제도와 별도 운영
◇ 사회보험방식을 기본으로 한 국고지원 부가방식
◇ 보험자 및 관리운영기관의 일원화
◇ 노인중심의 급여
◇ 노인장기요양보험 적용
◇ 노인장기요양보험 재원
◇ 장기요양보험료 징수(법 제8조, 제9조)
◇ 기
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법 취업자
(3) 문제점 및 대책
라. 최저임금제
(1) 최저임금의 결정기준
(2) 최저임금제의 경제적효과
마. 산재보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 보험급여
바. 고용보험
(1) 적용대상
(2) 재정부담
(3) 급여 종류 및
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