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보험법(2007) : 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어주기 위해 제정되었다. 고령이나 노인성 질병 등의 사유로 일상생활을 혼자서 수행하기 어려운 노인등에게 신체활동 또는 가사활동 지원 등의 장기요양급여에 관
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법 (2007년 10월 1일부터 시행)
9. 국민건강보험법 (일부개정)
10. 장애인고용촉진및직업재활법 (전부개정)
11. 노인복지법 일부개정 (2008.4.4 시행)
12. 고령자고용촉진법 (일부개정 2008.1.1 시행)
13. 국민연금법 전부개정 (2008.1.1 시행)
14. 의료급여법
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고용보험의 실업급여 수급요건에 대한 고찰, 경희대 행정대학원, 2000.
엄경애, 한국 고용보험 개선방안에 관한 연구, 한성대 행정대학원, 2000. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험법
2. 우리나라 고용보험법이 가진 문제점
1) 고용정책기본
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급여 : 실직자의 생계지원 및 재취업촉진
육아휴직급여 및 산전후휴가급여 : 휴직기간 동안 소득보전 1.서론
2.본론
1. 목적과 기본구조
1) 목적
2) 기본구조
2. 고용보험법 입법배경과 연혁
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급여를 실시함으로써 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제사회발전에 이바지함을 목적으로 하고 있다(제1조). 이러한 고용보험법은 기본적으로 개인의 근로권을 적극적으로 보장하는 법으로서 근로자 스스로가 국가의 제도를
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법은 모성을 보호하고 직장과 가정생활의 양립과 여성의 직업능력개발 및 고용촉진을 지원함으로써 남녀고용평등을 실현하는데 목적이 있다. 이 법의 주요 골자는 차별금지 및 직장 내 성희롱 예방이다. 고용보험법에는 육아휴직급여 신청
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고용보험급여의 권리성의 결여와 함께 정책의 성격상 정부가 재정을 부담해서 수행해야 할 정책을 근로자와 기업이 부담하는 보험료를 가지고 운영하는 문제와도 결합되어 있으며, 고용과 관련된 인프라에 대한 정부투자가 기본적으로 빈약
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법원에 그 사실을 통보하여야 하며, 그 통보를 받은 관할 법원은 <비송사건절차법>에 따른 과태료 재판을 한다.
⑦제5항에 따른 기간에 이의를 제기하지 아니하고 과태료를 내지 아니하면 국세체납처분의 예에 따라 징수한다.
7. 고용보험
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국민연금제도의 장단점 및 개선방안
Ⅲ. 결론
참고문헌
표 목차
<표 1> 현행제도에 의한 국민연금 재정수지 전망(단위: 조원)
<표 2> 2010년도 가구규모별 최저생계비
<표 3> 의료급여 수급자수
<표 4> 각국의 연금제도 비교
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법
국민기초생활보장법
긴급복지지원법
의료급여법개정
사회보험
최저임금제도
국민연금법
의료보험확대
산재보험확대
사회보장기본법
농어촌연금
국민의료보험법
고용보험법
산재보험확대
도시자영자연금
국민건강보험법
고용버험확
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