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가. 고용보험제도의 이론적 배경
1. 고용보험 제도의 목적
고용보험법 제 1장 제1조는 고용보험법의 목적을 나타내고 있다. 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발과 향상을 꾀하고, 국가
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고용보험사업에 소요되는 비용의 일부를 “일반회계에서 부담할 수도 있다” 고 규정한 것은 생활보장을 위한 실업급여의 재원이 유용될 염려가 있다. 이는 “실업의 예방이나 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발 향상 및 구직활동을
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고용보험 [雇傭保險] (두산백과)
고용보험 [The Employment Insurance, 雇傭保險] (한국민족문화대백과, 한국학중앙연구원)
고용보험제도 [employment insurance] (한경 경제용어사전, 한국경제신문/한경닷컴 ) 1. 정보망 확충, 산업공동체 유지
2. 직업훈
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고용보험사업 수혜의 형평성
1) 고용안정사업
전반적으로 사업자의 규모가 클수록 활용도가 높고, 특히 1,000인 이상의 대규모 사업 장의 경우 무려 213.8%를 기록했다.
2) 직업능력개발사업
직업능력개발사업의 수혜의 형평성 문제를 살펴보면,
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고용보험 정의
2 . 고용보험 의의
3 . 우리 나라의 고용보험제 시행배경
* 고용보험제도의 연혁
4 . 적용대상
5 . 고용보험의 종류
⑴ 실업급여지원
⑵ 고용안정사업
⑶ 직업능력개발사업
6 . 보고 및 납부
7 . 고용보험료 환
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직업능력개발사업의 대책
직업능력개발사업의 문제점은 처음 고용보험이라는 제도의 출범시 실업에 대한 단순한 대처보다 급변하는 세계시장에 유연하게 대처하도록 직업능력개발과 고용안정사업에 더 비중을 두려는 의도가 무색하게 그
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보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 고용안정을 위한 고용안정사업, 근로자의 직업능력개발사업 등을 상호 연계하여 실시하는 사회보험제도이다. 따라서 실업보험은 단순하게 실직자의 생계를 지원하는 사
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고용안정사업의 각종 지원제도를 통합 단순화하고 지원금 수준을 상향 조정
④ 재직근로자의 직업능력개발과 향상을 위해 지업능력개발사업이 지속적으로 보완
⑤ 고실업이 도래함에 따라 고용보험요율을 상향조정하여 고용보험 재정의 안
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직업능력개발훈련 및 관련된 급여의 충실화, 산업구조의 재편에 따른 고용형태 다양화에 대응하기 위한 고용보험 적용대상의 확대, 고용보험사업의 구조개선, 특히 고용보험사업의 효율적 추진을 위한 노동시장 인프라 구축을 위한 제도적
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직업능력개발훈련 및 관련된 급여의 충실화, 산업구조의 재편에 따른 고용형태 다양화에 대응하기 위한 고용보험 적용대상의 확대, 고용보험사업의 구조개선, 특히 고용보험사업의 효율적 추진을 위한 노동시장 인프라 구축을 위한 제도적
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