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대책을 마련할 수 있는 노동환경 구축이 선행돼야 한다(허준수, 2013).
【 참고자료 】
금재호(2011)「중장년층의 고용불안과 정년연장」노동리뷰 11월호
김기홍,장창원,심인선(2010)「고령인력 고용지원서비스 강화 방안」한국직업능력개발원
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업 관련 지원 대책
부득이하게 고용불안을 겪게 되는 근로자에 대해서는 일차적으로 고용보험제도상의 고용지원서비스 및 고용안정사업을 통한 신속한 재취업을 지원할 계획이라고 한다. 또한, 고용유지 지원금을 통한 일시적인 경영의 어
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업의 임금공정성 평가와 확보 방안
Ⅲ. 임금수준 관리 (임금의 외부공정성 관리)
1. 임금수준 관리의 의의와 목적
2. 임금수준의 결정요인
3. 임금수준의 조정
Ⅳ. 임금체계 관리 (임금의 내부공정성 관리)
1. 임금체계의 의의
2. 임금체
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고용ㆍ산재보험의 역할ㆍ기능 강화
1 사회보험 사각지대 해소
가. 자영업자 실업급여 임의가입 제도
그간 고용보험 제도는 근로자 중심으로 설계되어 있어, 자영업자에게는 적용되지 않았다. 2006년부터 고용안정ㆍ직업능력개발 사업에 대해
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기능․원리
3장 사회보장과 사회변화
4장. 사회보장과 재원조달
5장. 사회보장과 경제, 사회구조
6장. 국민연금제도
7장. 건강보험
8장. 산업재해보상보험관리
9장. 고용보험제도
10장. 요양보험
11장. 공공부조
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업체의 지원으로
정부는 노동시장의 구조적 문제를 해결하는 적극적 수단으로서 고용안정과 고용창출정책을 수행한다. 고용안정은 건설업에서와 같이 계절적 혹은 일시적 실직상태에 있는 근로자에게 실업급여를 지급하여 고용상태를 유지
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업안정과
.지방노동사무소
전문인력취업지원센터
.고용안정센터
.일일취업센터
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16
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2) 발전방향
(1) 노동시장정보체계의 효율화
(2) 직업안정요원에 대한 체계적인 교육훈련체계 구축
(3) 실업자 특
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실업정책의 장,단기대책은 때로는 모호적일 수도 있고 반드시 동일한 효과를 가져 오는 것은 아니다. 경제논리에 입각한 경제의 효율성만 강조하다보면 절박한 상황에 있는 실직자의 고용, 생계보호를 소홀히 할 수 있다. 따라서 앞으로의 실
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8) 저출산 고령사회정책의 기본방향
3. 출산율 회복과 고령화 대응
1} 기존정책의 검토
2) 자녀양육 및 교육비용, 부담 경감
3) 저출산 고령화 시대의 보육과 교육정책 방향
4) 가족복지정책
5) 정년퇴직 문제해결
Ⅲ. 결 론
[참고 자료]
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고용보험(실업보험)
1. 고용보험의 개요
* 고용보험
①실직근로자에게 실업급여를 지급하는 실업보험사업
②적극적인 취업알선을 통한 재취업의 촉진과 근로자의 직업안정 및 고용구조개선을 위한 고용안정사업
③근로자의 능력개발사업
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