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업보장을 확립하고 고령자 적합 직종의 지속적인 개발 및 고용에 대한 정부의 적극적인 자세와 창업하고자 하는 노인을 위한 각종 프로그램개발 노력이 필요하며 고령자 취업 내실화를 기하기 위한 각종 다양한 방법을 시행함과 동시에 퇴직
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실직자를 채용하여 고용을 늘리는 사업주에게 비용의 일부를 지원하여 고용안정을 유지할 수 있게 도움
⑵ 실업급여사업 : 근로자가 실직하였을 경우 일정기간 동안 실직자와 그 가족의 생활안정 그리고 원활한 구직활동을 위하여 실업급여
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업생활상을 그리고 자기 계발 등 필요한 준비를 하여야 할 것이다. 기업은 고령자고용의 증가에 따라서 불합리한 임금체계를 개선하도록 하며, 중고령근로자들을 대상으로 하는 사내 직업교육 및 훈련 프로그램을 실시하고 경직된 고용구조
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업 등 재정의 다른 부문에서 절약한 예산을 투입하는 한편, 고용보장국채 발행 등을 통해 충분한 재원을 확보하도록 한다. 또한 실업자의 재취업을 위한 직업교육, 훈련, 창업, 취업알선 서비스 등의 강화가 필요하고 이를 위해 공공직업안정
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업에만 한정해야 한다는 것과 이로 인해 영세기업이 지원에서 소외되지 않도록 근로계약서 작성에 성실히 임한 영세사업장에 대해서는 지원금을 지급하는 방안을 들었다. 그리고 고용유지 지원금이 오히려 기업의 합리적 구조조정을 방해하
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실업자보호와 사회복지대책과 관련된 예산편성은 응급처방책이고 구조적 실업의 문제를 해결하기에는 한계가 있어 보인다. 여기에는 장기적인 관점에서 적극적인 노동시장정책과 고용보험제도의 체계화 및 실업자 생활안정을 위한 소득보
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업 안내기관의 직업소개, 직업지도, 직업훈련지시를 거부하는 경우에는 실업급여지급은 정지된다.
구 분
요 건
수 급 액
수 급 액 제 한
구 직 급 여
구 직 급 여
- 실직전 18개월 중 고용보험
가입사업장에서 6개월 이상
근무 이적시 퇴직금 퇴
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구조조정 프로그램 : 자유화정책
2. 한국에 부과된 IMF 구제금융의 조건 및 그 파급효과
1) 긴축정책과 부실 금융기관 정리대책
2) 신자유주의적 구조조정 정책
Ⅴ. 실업전망과 그 특징
Ⅵ. 실업대책
Ⅶ. 고용안정을 위한 정책과
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고용보험해설, 유길상, 전영사, 1996
고용 백서, 노동부, 2001
http://www.ecw100.com/(10.21) 【목차】
Ⅰ.서론
-문제제시
Ⅱ.본론
1.고용보험법의 목적과 기본구조
2.고용보험법 역사 및 입법배경
3.고용보험법의 주요 내용
4.고용보험사업
5.
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업보장을 확립하고 고령자 적합 직종의 지속적인 개발 및 고용에 대한 정부의 적극적인 자세와 창업하고자 하는 노인을 위한 각종 프로그램개발 노력이 필요하며 고령자 취업 내실화를 기하기 위한 각종 다양한 방법을 시행함과 동시에 퇴직
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