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업에 대한 시너지 효과를 가져 올 수 있다는 것이다. 먼저, 산재보험과 고용보험에 대해서는 산재보험의 직업재활훈련 및 산재장애인 고용촉진사업과 고용보험의 직업능력개발사업 및 고용안정사업간의 연계방안을 검토할 필요가 있다. 산
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구체적인 시행은 정부가 해야한다. 1. 한국노동시장의 특징
(1) 한국의 고용동향
(2) 한국 노동시장의 특징
(3) 한국 임금격차의 실태
2. 한국 노동정책의 방향
(1) 실업과 일자리 진입시기
(2) 인력개발
(3) 노사협의회와 노사정위원회
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실업자의 수요에 맞는 장기적이고 적극적인 해결에 나서야 할 것이다.
졸업이 곧 실업이 되는 현실에서 이렇게 당장 실업의 경험을 하게 되면 젊은이들은 큰 방황을 하게 된다. 당장 취업이 되지 않더라도 공공고용서비스를 통해 깊이 있는
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업계의견, 2004
조순경, 비정규 노동과 노동정책의 과제, 2000
조경배, 불법파견과 직접고용 간주규정의 적용에 관한 제 문제, 2000가합9001판결평석
강성태, “비정규직법안의 내용과 과제”, 한국노동경제학회한국노사관계학회한국노동법학회 2
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업계의견, 2008
조순경, 비정규 노동과 노동정책의 과제, 2008
조경배, 불법파견과 직접고용 간주규정의 적용에 관한 제 문제, 2000가합9001판결평석
강성태, “비정규직법안의 내용과 과제”, 한국노동경제학회한국노사관계학회한국노동법학회 2
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구조 및 비정규직 문제를 근본적으로 해결하기 위해서는 정부와 기업, 기업과 근로자, 정부와 근로자 간의 충분한 대화와 상호 이해양보 및 협력의 태도가 필요할 것이다. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1.비정규직 보호법안의 발생배경
①비정규
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고용, 복지, 교육연계를 통한 사회적 이동성 제고방 안 연구, 사회통합위원회.
김유성(2007), 한국사회보장법론, 서울: 법문사.
김혜원 외(2010), 사회복지시스템의 생애소득 재분배 연구, 한국노동연구원.
전광석(2004), 사회보험법의 현황과 과제,
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문제점
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
3. 개선방안
1) 국민기초생활보장제도
2) 국민연금
3) 건강보험
4) 고용보험 및 산재보험
Ⅲ. 결론
참고문헌
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고용확대“, 한경비즈니스, 2005. 5. 22.
“비정규직 30%만 국민연금 수혜”, 내일신문, 2005. 5. 23.
“양극화 해소 방안으로 비정규법안 마련돼야”, 레이버투데이, 2005. 6. 1.
“노사정 비정규직법 협상 재개”, 동아일보, 2005. 6. 11.
\"노동부“, http:/
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고용제도
Ⅵ. 노인의 취업정책과 프로그램
1. 노동부
1) 고령자 인재은행
2) 고용안정센터와 고급인력 정보센터
2. 보건복지부
1) 노인취업알선센터
2) 노인공동작업장
3) 노인일거리 마련 사업 : 노인자율봉사
4) 노인인력지원기관
5)
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