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조정이 불가피한 실정이다.
5) 사회보험 관리운영상의 문제
4대 사회보험은 제도별로 근거법령, 운영형태가 상이하고, 정부 관련부처도 보건복지부와 노동부로 이원화되어 있으며, 집행기관 역시 다원화되어 있기 때문에 관리운영상의 많은
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제도 재구조화
2) 청년 세대 주거 불평등 해소
3) 부의 공정한 분배를 위한 진보적인 조세개혁
4) 저소득층 자녀의 교육복지 서비스 확대
5) 저소득층 청년의 고용창출
6) 사회안전망으로써 저소득층에 대한 복지강화
7) 양질의 일자리
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제도
3) 교정사업관련 주요 사회복지제도
4) 교정복지의 과제
2. 산업복지
1) 산업복지의 개념과 필요성
2) 노동사회의 발전과정과 산업복지의 변천
3) 산업복지의 활동체계
4) 특수집단의 사회복지
5) 산업복지의 과제
3. 군사회복지
1)
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지원
2) 근로자의 소득구조 개선
3) 노동시장정책의 개선과 강화
4) 사회보험과 사회복지전달체계 수립
5) 소득양극화 해소를 위한 시민의 적극적 참여
6) 비정규직의 고용의 질 향상과 처우개선
Ⅲ. 결 론
Ⅳ. 참고 문헌
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확충
2) 소상공인·여성의 창업지원
3. 산업별 일자리 창출대책의 추진
1) 정보통신산업의 육성
2) 문화·관광산업의 육성
3) 환경산업의 육성
4. 해외취업 활성화
5. 고용유지 및 재취업 지원강화를 통한 실업예방
Ⅷ. 결론
참고문헌
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제도의 개선
1. 임금관리 환경의 변화
2. 기업의 연봉제 도입실태와 개선과제
(1) 기업의 연봉제 도입실태
(2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계
의 어려움
(3) 연봉제의 전제조건
(4) 연봉제에 대
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제도의 개선
1. 임금관리 환경의 변화
2. 기업의 연봉제 도입실태와 개선과제
(1) 기업의 연봉제 도입실태
(2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계의 어려움
(3) 연봉제의 전제조건
(4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업,
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재활기능 강화 및 공단의 관료적 행정시스템의 변화
2) 재활서비스의 개선 및 확대
3) 고용과의 연계 강화 및 관련 법규의 개정
4) 재활환경의 구축
5) 산재특성에 따른 재활프로그램 개발
6) 노동자 참여권의 보장
Ⅹ. 결론
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개념
1) 장애인 복지의 의의
․ 장애인복지의 개념
․ 장애인복지의 특성
2) 장애인복지의 필요성
3) 장애인복지 주체와 객체
4) 재활에 대하여..
제 2 장. 우리나라 장애인의 현황과 장애유형
1) 장애유형
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개념에 관한 연구, 한국사회 보장학회
이인재, 류진석, 권문일, 김진구(2000) : 사회보장론, 나남출판
이달휴(2010) : 사회통합에서 본 사회보장법, 한국비교공법학회 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 사회보장법의 개념
Ⅲ. 사회보장법의 분류
1. 사회보험법
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