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조화
(2) 여성 노동에 대한 저평가
(3) 직장생활과 가정생활의 대립
2) 유형과 구체적 사례
(1) 임금차별 유형과 사례
(2) 고용차별 유형과 사례
(3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례
(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유
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고용노동부 http://www.molab.go.kr <목 차>
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회문제의 개념
1) 정의
2) 특성
3) 이론적 관점
4) 유형
2. 직장 내 성적 불평등의 원인과 문제점
1) 직장 내 성적 불평등의 원인
(1) 성별 직종분리 구조화
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조조정 현황 및 계획』
(주)태평양, 『(주)태평양 소개자료』
매일경제신문, http://www.mk.co.kr/
한국경제신문, http://www.hankyung.com/
대한화장품공업협회, http://kcia.or.kr/
http://www.equitables.co.kr
www.osulloc.co.kr
http://www.sulloc.co.kr
http://nanum.amorepacific.co.kr
h
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조화
(2) 여성 노동에 대한 저평가
(3) 직장생활과 가정생활의 대립
2) 유형과 구체적 사례
(1) 임금차별 유형과 사례
(2) 고용차별 유형과 사례
(3) 교육, 배치, 승진에서 차별 유형과 사례
(4) 정년, 퇴직, 해고에서 차별 유
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요소
1. 구성요소의 종류
2. 대차대조표 구성요소
1) 자산
2) 부채
3) 자본
3. 손익계산서 구성요소
1) 수익
2) 비용
3) 이득 및 손실
4) 수익, 비용, 이득 및 손실의 비교
4. 자본과 자본유지의 개념
Ⅴ. 조직학습과 관리회계시스템
Ⅵ. 관
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조성
5. 정부지원시스템 구축
6. 지역사회지원시스템 구축
7. 교육지원시스템 구축
8. 상호 학습 및 교류 시스템 구축
9. 성과평가와 환류 체계 구축
Ⅶ. 지역혁신체제(RIS) 구축을 위한 정책방향
1. 지역교육의 혁신
2. 지역문화의 혁신
3.
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기대효과
Ⅴ. 분사경영 시행 시 내부관계에 대한 법적, 제도적 유의점
Ⅵ. 근로관계에 대한 노동법적 유의점
Ⅶ. 분사로 인한 영향
Ⅷ. 분사경영의 구체적 사례
1. 쌍용중공업
2. 센추리
3. 오리온 PDP
4. 현대파워텍
5. 오토리
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조정의 요소가 가미되면서 보험의 원리는 일정한 수정을 받는다.
- 사보험에서는 보험에의 가입여부가 당사자간의 자유로운 의사결정에 의하여 이루어지는 한편, 사회보험에서는 법에 정해진 국민에게 가입의무가 부과된다.(가입의무가 있
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고용노동부, 2015, 사회적기업 인증 업무 매뉴얼.
김성오. (2013). 우리 협동조합 만들자. 고양: 겨울나무.
장원봉, 2009, 사회적 기업의 실태와 전망, 한국도시연구소, 도시와 빈곤.
노대명(2008). 한국의 사회적 기업과 사회적 서비스. 보건복지포럼.
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조직에서 전략 수립, 사업 기획, 파트너십 조정 등 다양한 실무 상황에서도 크게 작용할 것이라는 확신이 들었다. 시장의 흐름이 빠르고 소비자의 기대가 끊임없이 변화하는 시대일수록, 단단한 제품보다 유연한 비즈니스 모델을 갖춘 기업이
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