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조조정
3. 기업의 인력구조조정
ⅰ. 양적 구조조정
ⅱ. 질적 구조조정
ⅲ. 실행상의 주안점
4. 기업구조조정과 고용·노사관계
① 구조조정과 고용
② 구조조정과정에서의 노동문제 해결
5. 구조조정기에있어서의 새로운 노사관계
① 정부정책
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장실습평가(Job tryout evaluation)
5. 직무분석(Job analysis)
6. 기타 검사 및 평가
1) 수교치성검사(manual dexterity tests)
2) 직업능력평가(Vocational measure)
Ⅶ. 장애인직업평가보고서의 작성
Ⅷ. 장애인직업평가의 기대효과
Ⅸ. 결론
참고문헌
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고용안정은 단순히 실업대책이나 복지정책의 차원의 아니라 안정적인 중장기 거시경제 발전의 핵심이라고 할 수 있다. 따라서 자신의 고용안정을 둘러싸고 있는 국민경제적 세계경제적 규정을 파악하면서 구조조정의 정치경제적 정세를 전
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조조정의 성과와 평가 - 대기업정책을 중심으로 -, 경성대학교, 2001
황인학 외 1명, 대기업정책의 쟁점과 바람직한 방향, 한국경제연구원, 2012 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 대기업 정책의 효과
Ⅲ. 대기업 정책의 구조조정보도
1. 연구문제
2. 분석방법
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고용 기준의 해석
4) 특수형태근로종사자
3. 탈수급이 어려운 실업급여제도의 문제 해결을 위한 개선방안
1) 부분실업인정 제도의 도입
2) 실업인정 규정의 정비
3) 지급수준
4) 조기재취업수당
5) 특수형태근로종사자
4. 나의 의견
Ⅲ
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고용 촉진공단, 1993.
국제교육재활교류재단, 서울 국제 특수교육과 재활 학술대회보고서, 1994.
권도용, \'중증장애인 중심의 일반고용시스템,\' 장애인 고용, 1992 봄호.
------ ,\'장애자복지 System에 있어서 구성요소와 복지 Pattern에 관한 고 찰\',
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조조정 정책, 서울대학교 민주화를 위한 교수협의회 제10회 심포지엄 김대중정부의 구조조정책 : 평가와 과제 자료집, 2000
권오현·김수복, 비정규직 근로자의 고용과 노무관리, 중앙경제, 2001 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 구분
1. 공무원
2.
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조조정평가
Ⅲ. 기업가치평가
1. DCF를 이용한 기업가치 평가모형
2. ROV에 의한 기업가치 평가모형
Ⅳ. 기업기술평가
1. 기술신용보증기금 기술평가센터의 연혁 및 조직
1) 연혁
2) 조직
2. 기술평가제도
1) 기술평가의 종류
2) 신청인 및
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전환
(2) 인적 자원이 사회적 자본으로서 활용
(3) 세계화와 지방화의 공존
(4) 학교교육 체제에서 평생학습사회로 전환
(5) 지역평생학습의 활성화
3) 평생학습도시 정책사업의 기대효과
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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조정시스템 - 조정중재기구(ACAS)와 고용심판소 (Employment Tribunal)를 중심으로 (국제노동브리프), 2006
오건호, 영국 신보수주의 노동정책, 그리고 노동조합운동의 변화와 과제(서울대학교 대학원, 박사학위), 1996
이정희, 영국의 생활임금과 노동
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