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공간판단능력
1-3
2-1
3-4
4-4
5-5
6-4
7-2
8-4
9-2
10-2
Ⅴ. 시사상식능력검사
1-2
2-2
3-3
4-3
5-2
6-3
7-1
8-4
9-2
10-2
주관식문제
1- 마스킹효과
2- 새집증후군
3- 생물농축
4- 몬트리올의정서
5- 이산화탄소 Ⅰ. 언어능력
Ⅱ. 수리능력검사
Ⅲ. 사무지각능
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뢰를 주는 청렴한 인재로 국민에게 사랑받는 경기도시공사를 만들어 나가는데 앞장서겠습니다.
6. 우리 공사에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
공사는 일반 사기업과 다르게 국민에게 항상 열려있는 하나의 공간이라 생각하
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도시공사 행정분야에 입사하여 관광단지와 산업단지，항만물류부지，혁신도시 행정사업을 통해 도시의 비전을 실현해 가는 인재가 되는것이 목표입니다. 저는 '시민이 행복한 도시 공간 조성'을 위한 두 가지 CS(고객 만족) 프로젝트를 실천
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[미래건설의 트랜드 금호건설]
사람에게 삶의 터전을 위한 공간을 창조하는 것에 대한 성취감이 건설로 저를 이끌게 되었습니다. 글로벌 리더로 성장하고 있는 금호건설은 51여 년 동안 무한한 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 우리
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[미래건설의 트랜드 대보건설]
사람에게 삶의 터전을 위한 공간을 창조하는 것에 대한 성취감이 건설로 저를 이끌게 되었습니다. 글로벌 리더로 성장하고 있는 대보건설은 38여 년 동안 무한한 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 우리
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도시재생 등 유관 사업 분야에서 기관과의 업무협업 강화가 필요할 것이며, 고객이 원하는 특별한 미팅을 통해 혁신을 지속적으로 추진하겠습니다.
이를 통해 기업이 보유한 세계적 수준의 능력과 활동 즉, 새로운 외부 지식을 보유한 일류
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1.녹십자EM 입사지원동기에 대해 말씀해 주세요.(400)
삶의 터전을 위한 공간을 창조하는 것에 대한 성취감이 건설로 저를 이끌게 되었습니다. 건설 리더로 성장하고 있는 녹십자EM은 17여 년 동안 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 바이
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공간을 창조하는 것에 대한 성취감이 건설로 저를 이끌게 되었습니다. 글로벌 리더로 성장하고 있는 한화63시티는 18여 년 동안 무한한 에너지를 분출하며 성장의 질주를 하였고 우리나라를 대표하는 건설회사가 되었습니다. 1.본인이 회
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도시 재생사업의 성공에 미치는 영향을 설문조사 및 사례 분석을 통해 연구하였으며, 실제 현장조사와 인터뷰를 병행하여 실질적 정책 제안 가능성을 도출하였습니다.
「지속가능한 도시 녹지 공간 설계 방안 연구」, 학술대회 발표 논문
도
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도시의 정체성이 강화되며, 방문객과 주민 모두에게 의미 있는 공간이 만들어집니다.
말하건대 이를 통해 지속 가능한 도시 발전 기반 마련입니다. 단기적 성과뿐 아니라 장기적 관리 체계를 구축하여, 도시재생 사업이 완료된 이후에도 지역
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