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조정과 부당노동행위 제3부 경영참가 및 근로자복지 제9장 경영참가 제10장 임금제도와 성과참가 제11장 근로자복지와 사회보장제도 제4부 노사관계의 과제 제12장 비노조기업의 노사관계 제13장 공공부문의 노사관계 제14장 한국 기업의 해외
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조정과 부당노동행위 제3부 경영참가 및 근로자복지 제9장 경영참가 제10장 임금제도와 성과참가 제11장 근로자복지와 사회보장제도 제4부 노사관계의 과제 제12장 비노조기업의 노사관계 제13장 공공부문의 노사관계 제14장 한국 기업의 해외
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조정과 부당노동행위 제3부 경영참가 및 근로자복지 제9장 경영참가 제10장 임금제도와 성과참가 제11장 근로자복지와 사회보장제도 제4부 노사관계의 과제 제12장 비노조기업의 노사관계 제13장 공공부문의 노사관계 제14장 한국 기업의 해외
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구조조정
1. 금융 구조조정
2. 공공부문 구조조정
3. 노동부문 구조조정
Ⅵ. 신자유주의의 쟁점
1. 자본의 신보수주의·신자유주의 공세에 대항
2. 총자본진영의 신보수주의·신자유주의 공세에 대한 계급적·정치적 대응
3. 노동조합의 현
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공공경제학, 이만우, 율곡출판사 2004
공공부문의 경제학, 소병희, 박영사, 2004 @ 공공경제와 시장실패
1. 시장실패와 공공경제학
2. 공공경제학과 후생경제학
3. 파레토 효율(Pareto efficiency)
4. 보상의 원리
@ 공공부문의 경제학
1. 불완전
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노사관계 악화의 주범
6. 직권중재를 폐지해도 파업은 늘어나지 않는다
Ⅴ. 향후 직권중재제도(중재재정제도)의 개선 방향
1. 필수공익사업범위 관련조항 삭제
2. 직권중재조항의 삭제
3. 긴급조정요건의 강화 및 일방중재 폐지
Ⅵ. 결
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공공부문 구조조정의 핵심 성격을 설명하는 것임은 틀림없다고 본다.
참고문헌
김광주 - 뉴질랜드 정부개혁 과정분석, 영남정치학회, 2004
김성규 - 민영화와 독일 노동조합의 전략적 대응, 한국노동조합총연맹, 2009
김시경 - 영국, 프랑스, 독
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정의
2. 공무원 단체의 효용
3. 공무원 노동조합에 대한 반대 입장과 그 비판
4. 공무원단체의 활동내용
Ⅲ. 공무원 노동기본권 보장에 관한 외국사례
1. ILO 조약과 권고상의 노동기준(신인령 : p 426)
2. 선진 주요국의 공무원 노조
Ⅳ. 한국의 공
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정의 방향, 대외경제정책연구원, 1999
◎ 김재평, 한일투자협정,일본국회 승인, KOTRA, 2002
◎ 이호창, 한일투자협정에 대한 인식과 대응, 한국노동조합총연맹 한국노총 중앙연구원, 2001
◎ 양동석, NAFTA의 투자에 관한 조항과 한ㆍ중ㆍ일의 투자
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노동조합총연맹
한동우(2005), 근로자퇴직급여보장법의 주요 내용과 쟁점, 참여연대
행정안전부(2012), 명예퇴직제도 운영 매뉴얼 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 퇴직과 퇴직금
Ⅲ. 퇴직과 퇴직금제도
Ⅳ. 퇴직과 퇴직관리제도
1. 공무원연금제도
2. 상
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