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시장체제에만 의존하기에 앞서 공적인 부분에서 투자와 개발이 이루어져야 대대수의 국민이 여가의 진정한 의미를 퇴색 시키지 않는 건전한 여가를 누릴 수 있을 것이라 생각된다. 제 1장 서론
제 2장 본론
Ⅰ. 여가의 개념 및 정의
Ⅱ.
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2) 평가범위 설정
3) 프로그램의 내용 파악
4) 평가설계서 작성
5. 사회복지정책의 평가에 영향을 미치는 요인들
1) 정책평가자의 기준과 초점
2) 조직의 자기이익 추구
3) 이론과 방법론 유행의 영향
4) 정치적 역학관계
Ⅸ. 결론
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시장 개척지원
Ⅲ. 중소기업 창업지원
1. 지원규모
2. 지원대상
3. 지원조건
4. 지원절차
Ⅳ. 중소기업 입지지원
1. 창업보육센터(중소기업청 지정?운영 : 274개소)
1) 기능
2) 입주대상
3) 입주기간
2. 입지자금 융자지원
Ⅴ. 중소기업
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조합적 성질을 지닌 협동조직
84. 두레: 촌락단위에 조직된 농민들의 상호협동체
85. 공동모금의 사회적 기능: 자발적 기부분화 확립, 민주시민으로서의 권리와 책무수행, 사회복지에 관한 홍보, 이해증진, 국민의 상부상조 정신의 고양
86. 법
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정의 내용을 이행하기 위한 과제로 사회복지서비스 공급조직의 확대에 따른 조직 경쟁력이 강화되어야 할 것이며, 사회복지조직 관리 및 행정에 대한 과확화가 필요하다. 또한, 노동환경의 변화에 따른 조직의 근로환경 개선과 새로운 사회
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관계 측면에서 정부와
국가 또는 지방자치단체가 실질적으로 사용자 역할을 하는 기관을 지칭
공공부문 노동조합?
공공 부문에 속한 노동자들이 결성한 노동조합
Ex) 전국 공무원 노동조합, 교원노동조합 1 공공부문 노사
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노동사회연구소(1999), 경제위기와 한국 노사관계
* 한국산업사회연구회(1994), 산별노조론, 미래사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산별노조(산업별노동조합)의 의의
Ⅲ. 산별노조(산업별노동조합)의 조직원리와 운영방식
Ⅳ. 공공산별노조(공공부문산
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노동조합이라는 명제를 결코 잊어서는 안 되며, 내부적으로는 공직사회의 개혁 및 부정부패추방, 각종 불합리한 관행 개선의 계기로 삼아야 할 것이고, 국민을 위한 노동조합으로 발전시켜 나갈 때 진정한 노사관계의 성립이 이루어 질 것이
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공공부문의 특성
공공부문의 정의
공기업의 존재이유
공공부문의 노동3권
11.2 공공부문의 현황
공공부문의 노사관계
공공부문의 단체교섭과 노동쟁의
11.3 교원노조
교원노조의 합법화
교원노조법의 주요 내용
교원의 노동조합 활
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공공운수사회서비스 노동조합의 건설방향
1. 건설 목표
공공운수사회서비스연맹을 (가)공공운수사회서비스노조로 만든다.
2. 투쟁 과제
사회공공성 강화와 공공부문노동자의 노동조건 개선을 투쟁과제로 한다.
3. 조직 과제
미조직, 비정규직
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