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점이 인상 깊었습니다. 이는 행정의 디지털 전환이 단순한 자동화가 아니라, 시민 편의성과 연결될 때 진짜 의미를 가진다는 점을 보여주는 사례라 생각합니다.
6. 부산교통공사 운영직이 다른 공공기관의 행정직과 다른 점은 무엇이라고 생
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공공기관에서 국민의 목소리를 정책과 제도 개선으로 연결하는 전문 행정가가 되고 싶습니다. 이번 인턴 경험을 통해 민원행정의 기본기를 익히고, 원자력 안전이라는 중요한 분야에서 신뢰를 구축하는 업무에 기여하며 제 역량을 발전시키
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행정을 설계하는 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 교육 데이터 활용 플랫폼 개선과 투명한 행정 지원 체계를 구축하는 데 기여하여, 국민에게 신뢰받는 공공기관의 일원으로 자리매김하고 싶습니다. 2025 한국교육학술정보원 [경영행정]
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시스템을 도입하고 전체 일정을 관리했습니다. 이를 통해 팀원들이 각자의 역할에 집중할 수 있었고, 목표를 원활히 달성할 수 있었습니다.
6) 한국장학재단에서 본인이 보완해야 할 점은 무엇이라고 생각합니까?
아직 공공기관 행정 경험이
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행정 지원자가 되고자 합니다.
7) 본인의 장기적인 진로 목표와 이번 인턴 경험을 어떻게 연결하고 싶습니까?
저의 장기적 목표는 공공 행정 분야의 전문가로 성장하는 것입니다. 이번 한국재정정보원 인턴 경험은 그 출발점이라고 생각합니
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행정학을 전공하면서 공공행정, 기관사무, 기관지원경영에 관한 전문성을 발전시켜 왔습니다. 그리고 공익과 관련된 행정관계법규에 대해 심도있는 지식을 쌓아오면서 공공기관 경영에서 자주 발생하는 법규관련 케이스에 대한 실무지식도
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관과 일반 병원 행정의 차이는?
공공기관은 수익보다 공공성과 신뢰가 우선이며, 제도 운영과 민원 대응, 예산 집행의 투명성이 강조된다는 점에서 보다 구조적 사고와 책임감이 요구된다고 생각합니다.
5. 본인의 가장 큰 강점은?
낯선 문제
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행정 업무를 맡으면서 책임감을 다졌고, 그 경험을 공공기관에서 시민들의 요구를 충족시키는 데 활용할 것입니다. 또한, 다양한 상황에 유연하게 대처할 수 있는 능력과 협력의 중요성을 공직에서도 실천하며, 신뢰받는 공무원이 되겠습니
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행정 절차를 이해하는 능력입니다. 공공사업을 원활히 수행하려면 법률과 행정 절차를 준수해야 합니다. 둘째, 협업 능력입니다. 공사는 여러 부서와 협업하여 대규모 프로젝트를 운영하므로 원활한 소통이 필수적입니다. 셋째, 문제 해결 역
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공공기관 회계의 특수성에 대해 꾸준히 학습해왔습니다.
17. 입사 후 중장기적으로 어떤 행정인이 되고 싶으신가요?
저는 단순한 예산 편성 담당이 아닌, 학교의 재정 전략을 함께 설계하고 구성원에게 신뢰를 주는 행정인이 되고 싶습니다.
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