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개념
1) 전문화된 자원
2) 조정능력
2. 조직전략의 핵심역량
3. 조직전략의 유형
1) 기능수준의 전략
2) 사업전략
3) 기업전략
4. 공공부문의 전략
5. 전략적 선택이론
1) 챈들러의
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공공부문 개혁과 예산 관련 정책 수립, 재정운영 기능과 예산청의 예산편성권을 모두 가지게 되는 강력한 기관으로 출범하였다.
참고문헌
김재기, 「(최신) 인사행정론」, 서울 : 형설출판사, 2002.
강성철 외, 「새 인사행정론」, 서울 : 대영출
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특징
(2)정부개혁의 추진개요
(3)정부개혁의 체계
3. 기존 정부개혁의 내용 및 평가 (1996년까지)
(1)조직개편
(2)책임운영기관제도
(3)인사개혁
(4)재정개혁
(5)정보기술의 활용
(6)서비스 향상 및 규제 완화
(7)1996 이전
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공공부문의 역할을 인정하는 입장을 취했던 학자들이다. 하이엑과 함께 시장지상주의를 주장하는 대표적인 경제학자는 역시 1976년에 노벨상을 받은 밀튼 프리드만(Milton Friedman)이라고 하겠다. 1912년 미국 뉴욕에서 태어난 프리드만은 실증주
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특징
2. 경찰조직과 개인
3. 계층제
경찰조직의 편성원리
1. 분업(전문화)의 원리
2. 계층제의 원리
3. 통솔범위의 원리
4. 명령통일의 원리
5. 조정의 원리
6. 공식화
7. 집권화와 분권화
結論
* 참고문헌 序論
本論
경찰조직의 의의와 기초
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공공부문과 민간부문이 적절한 역할분담을 해야 함. 제4부 사회복지정책의 과제와 전망
제16장 복지국가의 과제와 전망
1.복지국가의 개념
2.복지국가의 특징, 이념과 유형.
1)복지국가의 특징
2)복지국가의 이념
3)복지국가의 유형.
3.
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구조의 변화
1) 유통분야
2) 무역 방식
3) 결제 시스템
4) 운송망의 중요성
5) 기타
?. 한국과 미국의 정책동향
1. 미국의 정책동향
1) 지구촌 전자상거래 기본계획(A Framework for Global Electromic Commerce)
2) 미국의 최근 논의동향
2. 국내 정책의
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특징으로 본 이점
2. 궁극적인 모습과 기대 효과에 따른 전자정부의 이점
Ⅶ. 전자정부의 문제점
1. 국민의 기본적 정보접근 권리에 대한 침해 가능성 내포
2. 공공부문의 실업발생과 사회적 갈등 야기
3. 정보빈자에 대한 사회적 형
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구조 및 현황
3. 수입
4. 전망
5. 필요한 적성과 자격
6. 되는 길
Ⅱ. 21세기 유망직종 - 금융공학컨선턴트
1. 금융공학컨선턴트
2. 금융공학컨선턴트가 되려면
3. 금융공학컨선턴트 직업전망
Ⅲ. 21세기 유망직종 - 계약클레임전문가
1.
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특징 10
6.1.3 연봉제와 기존 월급제의 비교 10
6.1.4 연봉제의 장단점 10
6.1.5 연봉제의 운영방식 10
6.1.6 연봉조정 방법 11
6.1.7 인사평과체계 12
6.2 미국, 일본의 연봉제 12
6.2.1 미국의 연봉제 12
6.2.2 일본
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