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노조 교섭력의 원천
(2)노동자들의 교섭력에 미치는 환경
1.경제적 환경
2. 고용 구조
3. 사회적 환경
4. 정치적 환경
5. 언론
(3)사례 분석
1. 미국의 SEIU 의 성공 사례
2. 전국교직원 노동 조합의 사례
3. 전국 공무원 노동조합
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or Inertia? Edited by S. Bach et al. London: Routledge. I. 들어가는 말
II. 신자유주의와 노사관계의 전개
III. 공공부문 노사관계의 전개
IV. 공공부문 단체교섭구조의 변화
V. 노동조합의 대응
VI. 평가: 조정되지 않은 모델의 정착과 그 한계
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운동 현황
2) 노동운동의 과제
2. 말레이시아 노동운동 개괄
1) 말레이시아 노동운동 역사
2) 말레이시아 노동운동의 특성
3. 인도네시아 노동운동의 현황
1) 총연합단체의 현황과 특징
2) 새로운 조직화를 위한 시도
4. 필리핀 노동조합운
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공공부문 역할 재조정에 관한 연구」, 2000
5. 기획예산처,「공기업 민영화 추진실적」, 2002
6. 기획예산처 공공부문 개혁,「공기업 민영화」, 2003
7. 경제기획원,「공기업 민영화 추진현황」, 1989
< 인터넷 >
1. http://www.kdi.re.kr - 한국 개발
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공공부문의 선택적 복지제도는 아직 그 초기 단계에서, 단계적으로 도입되는 단계이기 때문에 성공적으로 선택적 복지제도가 정착하기 위해서는 민간기업의 사례를 벤치마킹하고 이를 공공조직의 환경에 맞춰 다양한 메뉴와 지역 및 기관의
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정부개입 축소를 통한 작은 정부의 실현
2)공공부문의 효율성 제고
3)재정적자의 축소 및 세입의 증수
4)자본시장저변의 확대
5)정치적 이득의 획득
5>민영화를 제약하는 요인
1)이념적 편견
2)기득권층의 저항
3)증권시장 상황
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공공부문 역할 재조정에 관한 연구: 공기업 민영화 정책을 중심으로
○ 윤성식(1995), 공기업론, 서울 : 박영사
○ 조운용(2001), 민영화정책과정의 영향요인 분석: 동신산업과 전력산업을 중심으로, 고려대학원
○ 한국개발연구원(1998), 민영화
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2. 00도시철도공사의 연혁
3. 00도시철도공사의 현황
1) 조직체계
2) 인력현황(운행관리원)
3) 인원과 근무형태
4) 성과관리 현황
5) 노동조합 현황
6) 교육훈련 현황
7) 사회적 가치 지표 현황
4. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
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공공부문 개혁」 홈페이지 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공기업 민영화의 의의와 이유
1. 공기업 민영화의 의의
2. 공기업 민영화의 이유
Ⅲ. 공기업 민영화의 한계 및 그 극복방안
1. 공기업 민영화의 한계
2. 공기업 민영화의 한계 및 그 극복방
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노동시간 단축과 비정규직·외국인노동자에 대한 차별금지를 통한 고용안정 확보
2. 자본운동에 대한 제반 민주적·민중적 규제의 확대와 공공부분 및 공적 시설의 확대
3. 노동관계법의 민주적 개정과 국가보안법을 비롯한 모든 반민주 악
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