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적 공공의료지원사업의 전개, 봉사 마일리지 제도 운영을 활성화함으로서 지역사회 내 서울특별시 어린이병원의 존재감을 강화하고 브랜드 이미지를 제고하고자 한다.
나. 추진일정
1) 아동중심 병원역량 강화
1분기 내 추진 및 4분기 내 완
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제도에 어떤 개선점이 필요하다고 생각하십니까?
- 복지 확대와 재정 건전성은 어떻게 균형을 맞춰야 한다고 생각하시나요?
- 인공지능 시대에 공공행정은 어떤 방향으로 변화해야 한다고 보십니까?
- 중앙정부와 지방정부의 역할 분담은 어
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이해하고 계신가요?
→ 공공기관은 예산 사용의 투명성, 공문서 처리의 절차성 등 법적·제도적 기준을 철저히 준수해야 하며, 대국민 신뢰가 기반이 되는 만큼 형식적 엄격함이 더 크다고 이해하고 있습니다.
10. 예상치 못한 일정 변경이나
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하겠습니다.
다섯째, 교육 정책 및 제도 연구에도 힘써 유아교육 현장의 질적 향상과 공공성 강화를 위한 정책 제안에 참여하겠습니다. 국내외 유아교육 정책을 비교 분석하며 우리나라 교육 현실에 적합한 정책 방향을 모색하고, 연구 결과
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특별한 이유가 있다면?
공공기관 중에서도 ‘사람의 생활과 가장 가까운 곳’에서 일하고 싶었습니다. 경찰공제회는 구성원의 실질적 삶의 질을 높이는 다양한 정책과 지원제도를 운영하고 있으며, 그 접점에서 제 역할이 분명히 존재할 것
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제도 자체의 본질적 결함이라기보다 운용 방식의 미비함에서 비롯될 가능성이 크다. 보조금은 단순히 금전을 지급하는 것을 넘어, 의견 ⑥이 제시하듯 자녀 수 세금 감면, 공공요금 지원, 기업의 출산 육아 휴직 및 돌봄 시설 지원금 등 다각
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제도와는 다른 일반 전세주택과 같은 제도로 반영하고 일반 분양주택과 동일한 품질로 시공되면서, 주변 전세시세의 80% 이하로 공급되게 함으로서 기업의 경영안정을 도모하겠습니다. 그리고 임대주택의 원활한 공급뿐만 아니라 지속적인
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공공기관은 작은 실수 하나가 곧 국민 전체의 신뢰를 훼손할 수 있는 자리입니다. 따라서 구성원 모두가 높은 직업윤리의식을 갖추고 업무에 임해야 하며, 저는 스스로 업무 처리의 투명성, 민원 대응의 공정성, 제도 설명의 신중함을 원칙으
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공공 LP로서의 핵심 과제라고 봅니다.
5. 투자대상 기업을 평가할 때 제시된 정보 외에 확인하는 요소가 있다면?
IR 자료에 담기지 않는 ‘창업자의 실행 이력’과 ‘성장 과정에서의 선택’을 중요하게 봅니다. 특히 이전 피벗의 방향성과 자
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제도까지 아우를 수 있는 보안 인재로 성장할 수 있는 기반을 가지고 있습니다.
13. 본 교육을 통해 얻고자 하는 인재상은 무엇인가요?
다양한 기술 환경에서도 빠르게 적응하고, 복합적인 보안 위협에 유연하게 대응할 수 있는 실무 중심의 융
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