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정책 과제”, 2003. Ⅰ. 국민연금관리공단
1. 설립목적
2. 설립근거 및 일자
3.연혁
4.주요업무
5. 조직현황 및 기구
6.임직원 현황
7.직원근로조건
8.예산결산 현황
9.추진사업
10.경영실적평가
11.서비스-국민연금서비스 헌장,
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평가제도 : 자체감사와 심사분석
7) 감사기준
Ⅶ. 현행 감사원의 회계검사 실태와 그 문제점
Ⅷ. 우리나라 정부회계제도개혁과정 분석
1. Luder의 상황모형(수정모형) 변수별 적용 결과
1) 충격변수(Stimuli)
2) 사회구조변수(Social Structural Var
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공사혼합기업에 관한 연구 (서울 : 한국지방행정연구원, 1991)], p. 61.
배용수 외 2인, [민관공동출자사업의 민자유치촉진방안(서울 : 지방자치경영협회)]. 1992, p. 12
안용식, “제3섹터 지방공기업의 활성화방안”, 지방재정, 제2호, 1996, pp.58-59.
4)
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평가
1. 기술평가
1) 기술가치평가
2) 종합기술평가
2. 우수기술?벤처기업은 옥석을 구분하여 적극 지원
3. 정부 경제 활성화대책 부문 집중 지원
4. 정부 정책사업, 금융기관 등 유관기관과 기술평가 협력체제 강화
5. 우수기술기업을 선별
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문제를 해결하기 위해 정부부문의 지출을 삭감하는 등 공공부문의 경영원칙이나 사용자로서의 적극적인 정부 역할을 점차 벗어나기 시작하였다. 1. 배경
2. 정부의 추진 계획
3. 추진 경과
4. 찬성과 반대에 관한 논의
5. 정책적 시사점
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공사의 경우는 민영화이후 경쟁력의 실패,경영능력의 미숙으로 불황기에 대처능력의 결핍,과중한 금융비용부담 등이 경영의 실패 요인으로 나타났다.
상기의 사실을 바탕으로 우리 나라 공기업 민영화계획정책을 검사한 결과로 나타난 문
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조정의 실무, 한국경영자총협회, 1998
김훈,박용석, 구조조정과 신노사관계, 한국노동연구원, 2000
류진국, 기업의 생존을 위한 구조조정 전략, 진한도서, 1998
권중생, 조직혁신과 저항 유형, 경일대학교 논문집, 1999
박재완, 공기업 구조조정사례
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합리화
3. 소수 주주권 행사의 장려
4. 기관투자가의 적극적 의결권 행사
5. 사외이사제의 실질적 운영
6. 지배구조 개선을 위한 의식과 관행의 개혁
7. 경영효율성 향상을 위한 보완
8. 지배구조의 다양성 인정
Ⅶ. 결론
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민영화가 추진되어야 할 것이다. - 1.공기업의 정의
- 공기업의 정의
- 2. 공기업의 문제점.
1. 내부요인[조직문화]
가. 조직목표의 불확실성
나 .조직의 경직성
다. 경영진의 비전문성
2. 외부요인[기업환경]
가. 연성예산제약
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전력을 안정적으로 공급 공기업의 정의 ?
한국 전력 공사의 기업 이념, 목표 및 연혁
한국 전력 공사의 구조조정 원인분석
외국사례와 한전의 구조조정
한국 전력 공사 개편 이후의 성과
한국 전력 공사 개편에 대한 평가
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