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평가는 어떤가요?
5. 이력상 음식보다는 경영학쪽에 관심이 있을 것 같은데 왜
이쪽을 지원했나요? 1. 지원동기 및 CJ가 본인을 채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술하여 주십시오.
2. 대학생활의 교내외 활동 중 가장
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평가하나?
15. 자신의 대외관계는 어떠한가?
16. 간호사가 하면 안 되는 일은?
17. 살면서 가장 자랑스러웠거나 잘한 일은?
18. 존경하는 인물은?
19. 영리병원에 대한 견해는?
20. 봉사활동 경험을 말해보라.
21. 자신의 단점을 말해보라.
22. 인슐린
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경영“을 펼칠 수 있도록 최선을 다하겠습니다.
2. 성격 및 특기사항
저의 장점을 주변 지인들에게 물어본 결과 “유쾌하고 함께 있으면 항상 즐겁다.”라는 말을 들을 수 있었습니다. 어떤 조직에 들어가든 상황에 맞는 분위기 파악을 잘하
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평가하였으며, 이를 통해 배운 점은 무엇입니까? (400자 이내)
3. 본인의 생각을 논리적으로 전개하여, 타인을 설득하신 경험을 다음 항목에 따라 구체적으로 작성하여 주십시오. 1) 다른 구성원들과 견해 차이와 그 원인은 무엇이었습니까? (2
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평가수상뿐만 아니라 저만의 노하우들을 체계적으로 매뉴얼하여 후임병에게 지도하기도 하였습니다. 또한 아무리 힘든 위기 상황에 직면하더라도 포기하거나 좌절하기 보다는 최선의 노력을 반복한다면 반드시 이겨낼 수 있다는 긍정적인
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평가하고 있습니다. 이 연구를 통해 AI 기반 예측 모델의 가능성을 확인하고 있으며, 대학원에서도 이를 확장하여 연구를 진행하고 싶습니다.
18. 연구 수행 중 예상되는 어려움과 해결 방안은 무엇인가요?
연구를 수행하다 보면 실험 데이터가
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경영이념이 제가 추구하는 방향과 같아서 지원하게 되었습니다. 인사 업무는 남을 위해 봉사한다는 기본 마음가짐이 있어야 한다고 생각합니다. 구성원들의 특성과 업무를 누구보다도 확실히 알고 객관적인 입장에서 평가하는 자리라고 생
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과정: 경제학, 경영학 등을 통해 신사업에 대한 통찰을 얻었던 경험
3. 직무 경험: 신사업 발굴 또는 분석 경험
4. 시장 분석 능력: 시장 분석을 통해 발굴한 기회나 인사이트
5. 입사 후 포부: 회사의 신사업 전략을 어떻게 기여할 것인지
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평가 등의 분야에서 선도적인 역할을 맡아 국가 및 지역 사회의 환경 정책에 부응하는 건축물을 설계 및 관리할 것입니다.
지역 사회와의 협력을 통한 사회적 책임 실현도 중요한 과제로 삼고 있습니다. 지역 주민과 소통하며 그들의 요구와
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공사태에 대한 생각은? 1. 지원동기 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
▤ 국내 최고에서 최고의 인재로의 꿈
2. 입사 후 계획/포부 (글자 수 공백포함 600자 이내 입력)
▤ 다시 최고의 위치에서 뛰어난 신뢰를 찾을 수 있는 기회
3. 인
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