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기술하시오.
직무수행을 통하여 문제해결능력을 발휘한 경험이 있으면 기술하시오.
직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하시오.
우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 기술하시오.
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평가 전문가들이 매달 마다 우수 직원과 부서를 뽑아 보상과 함께 우수 직원이라는 타이틀과 자부심을 가지게 한다면 갈등이 오게 되는 원인을 근본적으로 예방하는 목적인 직원 스스로 갈등을 해결하고 예방하는 주체가 되는 보상체계를 만
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공사 체험형 인턴 지원동기 및 입사 후 포부에 대해 기술해 주십시오. (500자)
금융에 대해서 공부하면서 전문적인 지식을 쌓을 수 있었다고 자신하지만, 금융정책상품들이 어떤 방식으로 운용되고 있는지, 실제로 이 상품을 이용하고자 하는
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경영혁신과 대국민 서비스를 강화함으로서 국민에게 신뢰받는 한국철도공사를 실현하겠다는 비전을 제시한 바 있는데, 이러한 비전이 실현될 수 있도록 최선의 노력을 다할 것을 다짐하며 본 직무수행계획서를 제출하는 바이다.
2. 정책목
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경영학을 전공하며 공공부문 개혁을 위한 연구 심화활동에 참여할 수 있었으며 다양한 공공부문 케이스를 공부하면서 세계 여러나라의 전력산업구조에 대한 연구성을 높여 왔습니다. 따라서 앞서 말한 한국전력공사의 경제적 효율성 위주의
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공기업의 차이점은 무엇이라고 생각하십니까?
- 입사후 자신의 포부를 이야기해 보십시오.
- 평소 공직자의 자세에 대해 생각하는 바를 말해 보십시오.
- 제3세력에 대해 말해 보십시오.
- 공증인에 대해 말해 보십시오.
- 근로기준법에 대해
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정책집행을 지원하는 행정 실무자로 성장하고 싶습니다. 평가원에서의 경험을 기반으로 에너지 분야 또는 기술정책 분야의 공공행정 전문가로 도약하고 싶습니다. 2025 한국에너지기술평가원 사무보조 자기소개서 자소서 및 면접질문
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공기업과 사기업의 차이는?
28. 입사 후 포부를 말해보라.
29. 동아리 활동 경험을 말해보라. 1. 조직이해능력: 우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 회사 내에서 실천하고자 하는 목표를 다른 사람과 차별화된 본인의 역량과 결부시켜 기술하
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평가원에서 어떤 인재로 성장하고 싶습니까?
저는 장기적으로 보건의료 행정 분야에서 전문성을 갖춘 인재로 성장하고 싶습니다. 단순히 행정 지원을 넘어, 데이터를 기반으로 정책을 분석하고 국민 보건 향상에 기여할 수 있는 전문가가 되
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어떻게 극복하였는지 1,000자 이내로 기술하시오.
4. 직장인으로서의 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 1,000자 이내로 설명하시오.
5. 우리 공기업에 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 1,000자 이내로 기술하시오.
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