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경영전략지원 프로젝트를 진행해 본 경험이 있습니다. 저는 공기업의 독립적인 경영평가를 제공하는 일을 맡았습니다. 특히 가상 공기업의 실제 업무 방식과 수익성 및 경영능력을 분석해 내는 일은 저의 행정전략 프로세스 능력을 시험해
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위한 구체적인 방안을 제시해 보세요.
8. 공단의 정부 주관 경영평가에서 우수 공기업으로 선정된 비결은 무엇이라고 생각하시나요? 이를 유지하거나 개선하기 위한 방안이 있다면 말씀해 주세요.
9. 이전에 근로복지공단이나 사기업에서 일
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성장하며, 국민과 동료 모두에게 신뢰받는 공직자가 되겠습니다. ■ 기업 이해 및 직무 전문성 질문 (25선)
■ PT / 상황형 면접 질문 (25선)
■ 공기업 공통 인성 및 조직 적응 질문 (25선)
■ 지원 동기, 직업관 및 가치관 질문 (25선)
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공기업 취업 - 1
[직무 이해 및 전문성]
1. 직무 핵심 역할과 책임 이해
2. 관련 전공 및 자격증 활용 경험
3. 직무 관련 프로젝트 수행 사례
4. 전문 지식 습득과 적용 노력
공기업 취업 - 2
[공공성 및 책임감]
1. 공공 서비스 마인드 강조
2.
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이익의 상충 극복 사례 - 500자
◆ 특별 보너스
★ 1. 1분 자기소개 - 국문, 영문, 베트남어
★ 2. 6개 대기업 (신한은행, 기업은행, 현대백화점, 글로비스, 롯데마트, 파고다) 취업 합격 성공 수기
★ 3. 경력기술서
★ 4. 공기업 취업 전략
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것을 명심하고 본연의 임무에 충실히 임할 것입니다. 그리하여 제가 취업하고자하는 공기업의 조직문화와 목표의식을 몸에 새기고자 합니다.
20 년 월 일
작성자 : O O O 1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 지원동기
4. 입사 후 계획 및 포부
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기술해 주십시오.(700자)
6-2. 공사의 미션 및 비전 달성을 위해 본인의 경험과 능력이 어떤 시너시 효과를 발휘할 수 있는지 핵심가치 및 경영방침을 참고하여 기술해 주십시오.(700자)
☆ LH 한국토지주택공사 면접기출 및 예상문제
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, 우편사업진흥원 등이 있으며 이와함께 지원자들이 많은 공기업으로는 한국석유관리원, 한국디자인진흥원, 한국철도기술연구원, 한국전기연구원, 한국기계연구원, 한국전자통신연구원, 한국가스공사, 한국전력공사 등이 있습니다.
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공기업인의 가장 중요한 기본역량(예: 공인정신, 책임감, 성실, 신뢰 등) 하나를 선정하고, 그렇게 생각하는 이유와 그 역량과 관련하여 지원자가 겪었거나 타인으로부터 인정받았던 경험을 구체적으로 기술하시오. * [210자 이상 700자 이내]
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공사여야 하나요?
→ 주거는 국민의 삶의 질을 결정하는 요소입니다. 그 중심에서 시장을 조정하고 사회 안전망 역할을 하는 주택도시보증공사에서 공공성과 전문성을 함께 실현하고 싶습니다. 주택도시보증공사 [관리 6급 일반직 - 경영]
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