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경영 전략의 효과성을 평가하고, 조직의 효율성을 향상시키는 방법을 제안할 것입니다.
최종적으로, 연구 결과를 학술지에 발표하거나 학회에서 발표하여 학계와 실무자들과의 의견을 공유할 것입니다. 또한, 결과를 조직 내부에 보고하여
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공사는 국내 유일의 물 전문 공기업으로서 국가 경제발전과 국민 생활수준 향상을 위해 최선을 다하고 있습니다. 하지만 기후변화로 인해 홍수, 가뭄 등 이상기후 현상이 빈번히 발생하고 있어 체계적인 재난대응시스템 마련이 시급한 상황
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공사가 어떤 일을 하는 곳인지 알고 있습니까?
본 공사에서 어떤 일을 가장 하고 싶습니까?
본 공사의 발전 방향에 대해서 말해보세요.
공기업과 일반기업의 가장 큰 차이점이 무엇이라고 생각합니까?
입사해서 자신이 원하는 일과 맡은 업무
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공사가 적합한지 기술해 주십시오.
2. 지원자가 현실과 타협하거나 편법을 사용하지 않고, 원칙대로 일을 처리하는 사람임을 잘 나타내는 최근의 사례를 기술해 주십시오.
3. 한국국토정보공사가 국민의 신뢰를 받을 수 있는 공기업이 되
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공사의 인재상 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 경력 및 주요활동
4. 지원 동기
5. 컴퓨터 활용 정도 또는 지원직무와 관련된 지식 및 경험 등
6. 인사담당자들이 말하는 자기소개서 쓰는 법
7. 대한석탄공사의 인재상
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공사는 부동산 가격공시 및 토지와 주택시장을 관리하며 주택공급, 투자 등 각종 부동산 사업에 참여하여 시장에 영향을 미쳤습니다. 이러한 성과를 기반으로 국민으로부터 신뢰받을 수 있는 공기업으로...(이하생략)
2. (경험 및 경력활동)
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공사에서의 업무는 이전의 다양한 경험과 다양한 발전을 위한 노력과는 전혀 딴판일 것입니다. 하지만 항상 부족함을 찾아 해 온 노력과 성장을 위한 길, 그리고 전문성을 위한 노력은 충분히 앞으로 대구도시공사의 발전과 성장에 큰 힘으로
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공기업을 신이내린 직장이라 하는 이유는?
그린 메일이란?
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라. 1. 나의 소개(성격포함)
“‘아래’만 보는 사람들은 ‘위’에 대한 동경심이 없습니다.”
2. 지원동기
“예금보험공사가 개인에게 혹은
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공기업을 신이내린 직장이라 하는 이유는?
그린 메일이란?
콜금리에 대해 아는 대로 말해보라. 1. 지원동기 및 입사 후 계획을 기술해주세요. (1,200 byte 이내)
2. 공사의 인재상은 소통, 열정, 전문성, 인성입니다(공사 홈페이지 “예보 인
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경영전략팀의 인턴 경험을 통해 기업 경영활동에 대해 거시적인 관점에서 업무를 통찰할 수 있는 안목을 배웠습니다. 우리 농어촌의 지속가능한 성장은 더 이상 국내 시장만을 염두에 두고는 달성할 수 없다고 생각합니다. 따라서 저는 이러
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