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구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험 및 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻었던 경험에 대해 기술하세요. [최소100 최대400]
2. 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 업무(학업)를 처리(수행)했던 경험에 대해 기술하세요
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기관에서 하는 일이 무엇인지 아는가?
공기업, 기관에 지원하는 이유는?
당사 업종에 지원하는 이유는?
상사와 갈등이 계속 된다면? 1. 성장과정
◇ 빠르지는 않지만 천천히 많은 것을 보면서 자라왔습니다.
2. 성격의 강점
◇ 심하게 밝
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관리감독이 제대로 이루어지지 못하고 있다보니 국민적 신뢰 쌓기에 실패한 부분이였을 것이다. 체계적이고 정확한 법률 솔류션 제공으로 서울주택도시공사의 지속가능 성장에 도움이 될 수 있는 인재가 되고자 한다. 서언
정책사업의
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37 앞으로의 인생의 가장 큰 위업이자 목표는 무엇인가요?
38 현재 나를 만들게 된 큰 사건은 무었입니까?
39 지금 생각나는 본인의 장점은? 준비한 것 말고
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜
찮은가요?
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공기업과 사기업의 차이는?
아르바이트 중 가장 인상 깊었던 손님은?
노력한 만큼 인정받지 못 한다면?
당사 사훈을 알고 있는가?
한국 농산물시장의 문제점에 대해 말해보라.
우리 농산물 중 좋아하는 것은?
우리농산물 중 수출상품으로 유망
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공기업에 취업하려는 이유는?
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
성취해본 경험을 말해보라.
희망치 않은 분야에 배치된다면?
지방근무(비연고지)가능한가?
자신의 장점(강점)은?
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
입사 후 포부를 말해보라.
다른
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대처하겠습니까?
38 동료나 상급자의 근무태만을 발견했을 때 어떻게 행동할 것인가?
39 지원한 일반공통이 아니라 다른 부서에 발령을 받는다면 어떻게
할 것인가?
40 사기업에 비해 또는 타 공기업에 비해 연봉이 적은데 괜찮은가요?
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구체적으로 기술하시오. [400자 이내]
4. 조직(예 : 학교, 동아리, 가족 등)의 구성원으로서 갈등이 있었던 상황에서 이를 잘 대처해낸 사례를 기술하시오. [400자 이내]
5. 인재상 및 면접 대비 병원정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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법에 대해 아는 바를 말하십시오. [ 성장과정 및 성격 ]
[ 적성 및 특기사항, 학교생활, 연구활동, 군복무 등 ]
[ 봉사활동 / 동아리 활동 / 사회단체 경험 / 해외경험 등 ]
[지원동기 및 입사후 직무수행계획]
[ 기타 하고 싶은
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공기업인 공무원이 갖추어야 할 덕목은?
4. 북핵문제에 대한 견해는?
5. 저탄소 녹색성장에 대해 설명해보라.
6. 당사 지원동기는?
7. 자기소개를 해보라. 충남개발공사 지원자 자기소개서
1. 성장과정 및 성격
“세상에서 가장 존경하는
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