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특성 8
<표-2> 광고단가를 고려했을 시 매체별 광고효과 15
<표-3> 광고관련법의 공법과 사법 분류체계 20
<표-4> 광고관련법의 적용대상별 분류체계 20
<표-5> 광고관련법의 법전편별 분류체계 21
<표-6> 광고관련 조항 분류체계 .21
<표-7> 광고관
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사례가 더 늘어날 수밖에 없을 것이다. 이런 현상은 모두 거시체계에 대한 이해를 통해 확인될 수 있는 것들이다. 거시체계에 대해 주목할 점은 다른 체계에 비해 비교적 쉽게 변화하지 않는 안정적 특성을 가지고 있으나 사회적 변화에 유동
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사례가 더 늘어날 수밖에 없을 것이다. 이런 현상은 모두 거시체계에 대한 이해를 통해 확인될 수 있는 것들이다. 거시체계에 대해 주목할 점은 다른 체계에 비해 비교적 쉽게 변화하지 않는 안정적 특성을 가지고 있으나 사회적 변화에 유동
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(家)제도」, 한국외국어대학교, 2004
전재은, 「일본 가업의 계승 현황에 대한 연구」, 세종연구소, 2004 1. 서론
2. 가업계승의 사례 연구
3. 가업 계승의 문화적 배경
4. 가업계승 : 타문화와의 차이
5. 가업 잇기 전통의 현재 추세
6. 결론
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특성과 개성을 존중하는 마음을 기르기 위하여
4. 사회, 국가적으로 잠재되어 있는 인력을 개발하기 위하여
Ⅴ. 양성평등(남녀평등)의 실태
Ⅵ. 양성평등(남녀평등)의 사례
Ⅶ. 양성평등(남녀평등)의 구현방법
1. 가정에서의 양성평등
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, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 [사회복지조사론] 면접법
I. 면접의 구조
II. 응답자와의 접촉
III. 면접의 실행
IV. 사회적 관계로서의 면접
V. 심층 규명
VI. 응답의 기록
* 참고문헌
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기본목표 및 추진방향
1) 21세기 우리나라의 미래사회의 모습
2) 21세기의 복지정책의 기본목표 및 추진방향
(1) 복지정책의 기본목표
(2) 복지정책의 추진방향
3. 생산적 복지 정책의 발전 방향 - 외국의 사례를 통하여
Ⅳ. 결론
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구조의 변화
3) 노동의 질의 변화
4) 노동방식의 변화
5) 노동자 내부 불평등 확대
07. 일-가족-개인생활의 변화
1) 정보사회에서 일-가족-개인생활의 변동
2) 여성 노동력 증가와 근대적 가족 형태의 쇠퇴
3) 유연근무제, 새로운
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본 인간관계 지도>
<부모의 역할은 변하고 있다>
<부모는 가장 좋은 교사>
<외국의 부모역할과 교육>
<바람직한 아버지상>
<바람직한 어머니상>
<인간관계 지도 - 인간관계란 무엇인가>
<청소년기 인간관계의 특성>
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구조와 발전전략』 삼성경제연구소 2002. 3
문화산업정책과 『2002년 문화산업백서』『1999년도 한국 영화 결산』문화관광부
김소영 외『한국 스크린쿼터의 현황과 발전방안에 관한 연구』문화정책개발원 1999
민노총 편집부『투자협정·WTO 반
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