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화 및 모듈화를 통해 스위치·릴레이 사업과 전장 산업간 비중을 조정할 계획입니다. 그리고 저는 대성전기공업의 미래 성장동력에 중요한 역할을 할 수 있는 잠재력을 갖고 있다고 생각하고 협력하고 혁신하는 조직문화를 정착시키고 글로
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공업의 경영 전략에 적합한 아이디어를 제안할 수 있습니다. 변화하는 시장 환경에 능동적으로 대응하여 지속 가능한 경쟁력을 확보하는 데 기여할 것입니다. 두원중공업 경영기획 자기소개서
1. 지원동기
2. 개인의 성격 및 직장
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을 본받아, 기술 혁신을 통해 산업에 변화를 일으키고 싶은 꿈을 가지고 있습니다. 현대중공업에서 이러한 열정과 도전 정신을 바탕으로 기여하고 싶습니다.
5. 현대중공업에서 근무하면서 가장 중요하게 생각하는 가치와 그것을 실현하기 위
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화를 시도하겠다는 답변이 좋다.
11. 한진중공업에 불합격 시 어떻게 할 것인가?
-> 이 질문은 불합격이라는 가상적인 상황을 설정해두고 지원자의 위기대처능력을 보려고 하는 질문이다. 이를 통해 응시자의 순발력과 입사의욕 등을 평가할
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한 더 나아가 직무와 관련된 지식을 더욱 강화하여 기술사 자격증을 취득하여 회사의 발전에 이바지할 수 있는 인재가 되겠습니다.
면접 추가 질문
삼성중공업을 선택한 이유가 지속가능한 발전이라고 하셨는데, 구체적으로 삼성중공업의
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기술하시오.
6. 남들과 다른 새로운 관점으로 변화/혁신을 추구한 경험과 그를 통해 배운점이 무엇인지 기술하시오.
7. 당사 인재상 중 본인직무와 관련된 자신의 역량을 평가하고 입사시 역량을 어떻게 기여할 수 있을지 기술하시오
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반을 둔 부가적인 이익창출 및 기업 경영의 투명성을 제시해 줍니다. 평소 이러한 믿음으로 세심한 성격을 더 잘 활용할 수 있는 재무/회계 분야에서 지식을 배양해왔으며, 저의 역량을 활용할 수 있는 곳은 이화다이아몬드공업이라고 확신합
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공업이 플랜트 산업에서 선구자가 되도록 모든 역량을 갖춘 현대중공업의 1인자가 되겠습니다. 현대중공업
1. 자기소개※ 중요사항을 중심으로 간략히 기재 [25 Line, 2500byte 이내]
“실천하는 열정을 가졌습니다.”
“남을 배려하고 스
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공업 설계팀의 열정을 보았기에 정말 이런 곳에 일하면 나 역시도 열정적으로 잘해나갈 수 있을 것이라고 생각했습니다.
이제는 두산중공업에 인턴이 아니라 정직원으로서 두산중공업의 미래를 설계하는 한 사람이 되겠습니다. 한 달 간의
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화되도록 최선을 다하고 후에는 선배님들과 동기들에게 실력과 인간성으로 믿음과 신뢰를 받고 후배들에게는 그동안 꾸준히 쌓은 노하우와 기술을 전수할 수 있는 전문가로 따뜻하게 감싸주는 마음을 가진 세진중공업의 한 일원으로서 존경
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