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공무원이 아니었던 자가 공무원을 지원한 경우도 위의 규정이 적용된다.
여섯째, 수습공무원도 일반 공무원의 해고요건에 따라 해고될 수 있다.
일곱째, 공무원 지원자가 만50세인 경우에는 공무원으로 임용될 수 없다.
3. 공직자의 재교육과
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부패의 수준이 높을수록 국가의 경제성장률이 낮아지고 사회적 불평등이 확대되는 경향이 있다. 부패의 유형은 크게 뇌물수수, 횡령, 조세포탈, 공무원 부당 채용 및 특혜, 정치 자금 불법 수수 등으로 구분할 수 있다. 뇌물수수는 공직자가
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윤리, 박영사 2006
이광종 저, 행정책임론, 대영문화사 2005
김항규 저, 행정과 법, 대영문화사 2012 목차
1. 옴부즈만 제도의 의의
2. 각 국의 옴부즈만 제도
1) 스웨덴의 옴부즈만 제도
(1) 임명 및 신분 보장
(2) 옴부즈만의 임무와 권한
2)
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파생상품 거래와 허위 회계 장부를 통해 재무상태를 허위 1. 엔론 사태 개요
2. 엔론 사태의 주요 원인
3. 기업윤리와 사회적 책임의 개념
4. 엔론 사태가 기업윤리에 미친 영향
5. 기업의 사회적 책임 강화 방안
6. 결론 및 시사점
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공무원의 역할은 매우 중요하다. 국민의 욕구를 예측하고 이에 맞게 활동하는 것은 근대 관료제 성립 이후에 공무원의 정석이여 왔다. 한 때 선거에서 이긴 정당이 관직을 독점하는 엽관주의에 의하여, 전문 능력이 떨어지고 부패가 만연해
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부패, 횡령, 부정청탁, 회계부정 등 다양한 비윤리적 행위를 사전에 파악하고 방지하는 역할을 담당한다. 내부자신고 제도는 기업의 윤리경영 실천에 있어서 핵심도구이며, 내부 고발자가 자신을 보호받을 수 있는 절차와 보상 체계가 함께
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부정을 고발하는 사람에게 불이익이
돌아가는 것이 아니라 보상하는 분위기와 제도를 정착시켜야 한다.
최근에 와서 공직사회나 회사 혹은 전문직 단체에서 윤리위원회를 설
치하고 윤리헌장을 정립하는 현상이 늘어가고 있는데 이는 바람
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윤리경영 방침’을 제정하여, 공정한 거래, 투명한 경영, 법률 준수, 부패 방지, 사회적 책임 이행을 핵심 원칙으로 삼고 있다. 특히, 부패 및 비리 방지를 위해 2022년 기준 전사적으로 2,000여 건의 부정행위 신고를 접수하였으며, 이 중 80% 이상
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스포츠계에서 발생하는 윤리적 이슈
목차
1. 스포츠 윤리의 개념
2. 도핑과 약물 남용
3. 승부조작과 부정행위
4. 성차별과 성희롱 문제
5. 인종차별과 차별적 발언
6. 선수 권리와 인권 침해
7. 스포츠 조직의 부패와 비리
8. 팬
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공무원 감사위원회 법률전문관(감사총괄과) 지원 동기를 작성하자면, 우선 공정성과 투명성을 확보하는 감사업무에 대한 깊은 책임감과 사명감이 크다. 민선 7기 경기도는 '청렴경기도' 정책을 추진하며 공직자의 부패 방지와 감사체계 강화
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