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공무원들의 부정부패가 뿌리내릴 수 없는 여건과 제도를 한국형편에 맞게 도입한다거나 자본주의 경제를 채택하고 있는 싱가포르에서 정부가 필요한 부분에 어떤식으로 지도력을 발휘하고 있는지 등에 대한 연구와 참고가 필요하다고 생각
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공무원의 노동기본권이 제한되었던 근거
공무원의 공공적 성격 공공복리의 이념 강조
신분상의 특수성, 직무상의 특수성
- 공무원 노동조합의 필요성
(내적) 공무원 개인의 근로조건 향상과 생존권 보장
(외적) 공직자의 자기혁신과 부정부패
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부패국민연대 사무총장은 \"공직사회가 스스로 부패를 통제할 수 있도록 내부 고발자 보호를 포함하는 반부패법 제정이 시급하다\"고 주장했다. 최소한의 기업윤리와 직업윤리마저도 찾아볼 수 없는 \'도덕적 해이\' 현상이 독버섯처럼 번지
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공무원단체, 신분보장은 우리나라 공무원의 사기에 상당한 영향력을 끼칠 수 있는 제도들이다. 그러나 이러한 제도들을 악용한다면 이 제도들은 사기에 영향력을 끼칠 수 있는 제도들이 아니라 부정부패가 나타나게 되고..타락한 공직자들이
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공무원의 사회적 위상을 분명히 하는 것이다. 지금까지 공무원들은 공직에 봉사하는 사람이라는 긍정적 이미지보다는 독재권력의 하수인, 부정부패의 온상이라는 부정적 시선을 강하게 받아왔다. 이에 따라 공무원이 가져야 할 공직자로서
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공무원이 되고, 교육자도 될 수 있다.
그러한 까닭에 공직자와 교육자에 대한 부패가 많은 것 같다.
세계적인 국가, 국민이 행복하게 살 수 있는 나라가 되려면, 자국내의 부정부패는 뿌리 뽑혀야 한다.
나만 잘 살면 되지 하는 생각은 버려야
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부정부패는 공무원에서부터 시작된다는 말을 실감케 해준다. 권력 있는 자에게는 너그럽고 가진 것 없는 자에게는 한없이 위엄을 떠는 공무원상. 이것은 단지 어제 오늘에 이루어진 것이 아니고 몇 백 년을 이렇게 이어져 온 것이다. 물론 모
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공무원 비리다 감사다 하는 것들은 전부가 이러한 율기(律己)와 해관(解官)에 관한 이해가 부족한 것이라고 생각되어 진다. 오늘날의 많은 공직자들이 부정·부패의 늪에 빠져 허우적거리는 것을 볼 때 반성해 볼 필요가 있다. 공직에 임명되
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공무원 비리다 감사다 하는 것들은 전부가 이러한 율기(律己)와 해관(解官)에 관한 이해가 부족한 것이라고 생각되어 진다. 오늘날의 많은 공직자들이 부정·부패의 늪에 빠져 허우적거리는 것을 볼 때 반성해 볼 필요가 있다. 공직에 임명되
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부정부패의 척결을 자신의 정책 기조로 삼고 나온 노무현 정부로서는 이들이 가장 중요한 과제라고 하지 않을 수 없다. 이외의 것들로는 대통령 4년 중임제를 포함한 개헌논의나 고시제 폐지를 통한 공무원 임용 혁신 등을 들 수 있을 것이다.
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